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Figure 16 : Décomposition de l'évolution du salaire net moyen entre présents, entrants-sortants et salariés ayant changé de situation entre 2021 et 2022

Nom dans la source : Rému_évolutions.xlsx · feuille « Figure 16 »

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Source
Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2021, 2022
Périmètre
France (hors Mayotte), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 16 : Décomposition de l'évolution du salaire net moyen entre présents, entrants-sortants et salariés ayant changé de situation entre 2021 et 2022 (en %)
Évolution 2022/2021 (en euros constants)FPEFPTFPHFP
Salaire net-2,228-1,069-0,449-1,439
Contributions (en points) :
- des évolutions de salaire net moyen des personnes en place(1)-0,0850,1391,4890,354
- des évolutions de salaire net moyen des salariés fluctuants(3)-0,377-0,187-0,232-0,292
- des écarts de salaire net moyen entre entrants et sortants(2)-1,448-0,911-1,67-1,351
- des variations d'effectifs(4)-0,318-0,109-0,037-0,15

Lecture : Entre 2021 et 2022, dans la FPE, la baisse du salaire net en euros constants est de -2,2 %, elle résulte pour -0,1 point de l'évolution du salaire net moyen des personnes en place, pour – 1,4 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés entrants et sortants, pour – 0,4 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés fluctuants et pour – 0,3 point de la variation des effectifs.

  • (1) Salariés présents sur la totalité des deux années chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années.
  • (2) Salariés entrants en 2021 ou en 2022 ou salariés sortants en 2021 ou en 2022.
  • (3) Salariés ayant changé de situation (employeur ou quotité de travail) ou n’ayant travaillé qu’une partie de chacune des deux années.
  • (4) L’évolution du salaire net moyen s’explique, d’une part, par l’évolution des salaires nets moyens des différentes sous-populations (présents, fluctuants, entrants-sortants) et, d’autre part, par l’évolution de leurs parts respectives dans les effectifs des salariés entre 2021 et 2022. La contribution des variations d’effectifs à l’évolution du salaire moyen correspond à ce dernier terme.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026