Figure 16 : Décomposition de l'évolution du salaire net moyen entre présents, entrants-sortants et salariés ayant changé de situation entre 2021 et 2022
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- Source
- Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- 2021, 2022
- Périmètre
- France (hors Mayotte), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Évolution 2022/2021 (en euros constants) | FPE | FPT | FPH | FP |
|---|---|---|---|---|
| Salaire net | -2,228 | -1,069 | -0,449 | -1,439 |
| Contributions (en points) : | ||||
| - des évolutions de salaire net moyen des personnes en place(1) | -0,085 | 0,139 | 1,489 | 0,354 |
| - des évolutions de salaire net moyen des salariés fluctuants(3) | -0,377 | -0,187 | -0,232 | -0,292 |
| - des écarts de salaire net moyen entre entrants et sortants(2) | -1,448 | -0,911 | -1,67 | -1,351 |
| - des variations d'effectifs(4) | -0,318 | -0,109 | -0,037 | -0,15 |
Lecture : Entre 2021 et 2022, dans la FPE, la baisse du salaire net en euros constants est de -2,2 %, elle résulte pour -0,1 point de l'évolution du salaire net moyen des personnes en place, pour – 1,4 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés entrants et sortants, pour – 0,4 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés fluctuants et pour – 0,3 point de la variation des effectifs.
- (1) Salariés présents sur la totalité des deux années chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années.
- (2) Salariés entrants en 2021 ou en 2022 ou salariés sortants en 2021 ou en 2022.
- (3) Salariés ayant changé de situation (employeur ou quotité de travail) ou n’ayant travaillé qu’une partie de chacune des deux années.
- (4) L’évolution du salaire net moyen s’explique, d’une part, par l’évolution des salaires nets moyens des différentes sous-populations (présents, fluctuants, entrants-sortants) et, d’autre part, par l’évolution de leurs parts respectives dans les effectifs des salariés entre 2021 et 2022. La contribution des variations d’effectifs à l’évolution du salaire moyen correspond à ce dernier terme.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
