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Figure 9 : Part des 50 ans ou plus parmi les contractuels depuis 2011

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
Périmètre
Emplois principaux au 31 décembre, France (hors Mayotte).
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 9 : Part des 50 ans ou plus parmi les contractuels depuis 2011
201120122013201420152016201720182019202020212022
FPT22,45523,02623,47423,42423,91623,97824,14624,40324,65224,6824,51525,292
FPE19,39519,58619,66920,59321,39122,00622,62223,69825,49125,59925,97225,648
FPH14,45614,70514,60914,46914,33614,25614,30314,67215,28615,48616,71117,861
Ensemble FP19,5519,94120,06520,36920,80721,03221,34521,9422,93622,97923,42123,892
en %
Évolution entre 2021 et 2022 (en %)Évolution annuelle moyenne entre 2011 et 2021 (en %)
FPE-1,2492,937
FPT3,1710,958
FPH6,8841,489
Ensemble FP2,0121,83

Lecture : En 2011, 20 % des contractuels travaillant dans la fonction publique avaient 50 ans ou plus, contre 24 % en 2022. La part des 50 ans ou plus parmi les contractuels a augmenté de 2,0 % en 2022, contre 1,8 % sur la période 2011-2021.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026