Figure 6 : Composantes de la durée annuelle effective du travail par agent de la fonction publique à temps complet selon l’âge en 2023
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- 2023
- Périmètre
- Agents de la fonction publique à temps complet, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés et enseignants.
- Unité
- en heures
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Moins de 30 ans | De 30 à 49 ans | 50 ans et plus | Fonction publique hors enseignants | |
|---|---|---|---|---|
| Durée annuelle effective | 1 660,81 | 1 651,207 | 1 600,377 | 1 631,856 |
| Durée hebdomadaire habituelle | 38,644 | 39,062 | 39,145 | 39,046 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | 61,914 | 56,329 | 43,95 | 52,003 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | 31,723 | 30,597 | 32,872 | 31,671 |
| Évolution 2023/2022 | ||||
| Durée annuelle effective | 41,84 | 41,737 | 3,127 | 25,886 |
| Durée hebdomadaire habituelle | 0,028 | 0,066 | -0,091 | 0,006 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | 6,584 | -3,045 | -4,59 | -2,654 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | -4,639 | -3,121 | 0,718 | -1,659 |
Lecture : En 2023, les agents de la fonction publique à temps complet âgés de moins de 30 ans déclarent une durée hebdomadaire habituelle de 38,6 heures.
- (1) Il s’agit du nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale (35 heures) ou de la durée prévue par l’employeur, qu’elles soient rémunérées ou non, au cours d’une semaine de référence, et extrapolé à l’année.
- Note : Le calcul des jours de congés payés, RTT ou CET est basé sur les agents ayant au moins un an d’ancienneté dans leur emploi principal.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
