Figure 4 : Composantes de la durée annuelle effective du travail par agent de la fonction publique à temps complet selon la catégorie socioprofessionnelle, en 2023
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- 2023
- Périmètre
- Agents de la fonction publique à temps complet, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés et enseignants.
- Unité
- en heures
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | Professions intermédiaires | Employés et ouvriers | Ensemble fonction publique (hors enseignants) | |
|---|---|---|---|---|
| Durée annuelle effective | 1 813,504 | 1 595,73 | 1 583,441 | 1 631,856 |
| Durée hebdomadaire habituelle | 42,718 | 38,291 | 38,066 | 39,046 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | 102,225 | 47,808 | 34,709 | 52,003 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | 33,347 | 32,069 | 30,711 | 31,671 |
| Évolution 2023/2022 | ||||
| Durée annuelle effective | -7,766 | 34,08 | 28,881 | 25,886 |
| Durée hebdomadaire habituelle | -0,175 | 0,126 | -0,101 | 0,006 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | -5,928 | -2,346 | -2,978 | -2,654 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | -3,14 | -3,008 | -0,591 | -1,659 |
Lecture : En 2023, les cadres et professions intellectuelles supérieures à temps complet dans la fonction publique déclarent une durée hebdomadaire habituelle de 42,7 heures.
- (1) Il s’agit du nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale (35 heures) ou de la durée prévue par l’employeur, qu’elles soient rémunérées ou non, au cours d’une semaine de référence, et extrapolé à l’année.
- Note : Le calcul des congés payés, RTT ou CET est basé sur les agents ayant au moins un an d’ancienneté dans leur emploi principal.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026