Figure 19 : Évolution du nombre moyen de jours d'absence par personne pour raison de santé dans la fonction publique selon le sexe et l'âge
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- édition 2024
- Périmètre
- Agents de la fonction publique vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Unité
- en jours
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Femmes | Hommes | Moins de 30 ans | 30 à 49 ans | 50 ans et plus | Ensemble | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 014 | 9,3 | 6,2 | 5,1 | 7,6 | 10,2 | 8,2 |
| 2 015 | 9,3 | 7 | 5,2 | 7,5 | 11 | 8,4 |
| 2 016 | 9,5 | 7,9 | 6,6 | 7,7 | 11,5 | 8,9 |
| 2 017 | 9,5 | 6,7 | 5 | 7,7 | 10,8 | 8,5 |
| 2 018 | 9,73 | 6,39 | 5,27 | 7,64 | 10,88 | 8,52 |
| 2 019 | 10,06 | 6,75 | 6,55 | 7,75 | 11,2 | 8,87 |
| 2 020 | 11,52 | 8,78 | 6,92 | 9,87 | 12,6 | 10,56 |
| 2 021 | 13,648 | 9,986 | 7,482 | 10,54 | 16,301 | 12,36 |
| 2 022 | 16,71 | 10,71 | 9,36 | 12,26 | 19,11 | 14,54 |
| 2 023 | 13,429 | 9,546 | 7,36 | 9,534 | 16,42 | 12,003 |
Lecture : En 2023, les femmes en emploi au sens du BIT et travaillant dans la fonction publique ont été absentes pour raison de santé en moyenne 13,4 jours sur l'année.
- Note 1 : Suite à la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l'année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne horizontale indique la rupture de série.
- Note 2 : Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu'en 2020, la garde d'enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026