Congés et autres causes d'absence au travail
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- Source
- non indiquée dans le tableau — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- édition 2024
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Numéro de la feuille | Contient des données sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | |
|---|---|---|
| Congés payés et RTT | ||
| Figure 1 : Nombre de jours de congés payés et jours de RTT pris par type d'employeur | 1 | |
| Congés parentaux | ||
| Figure 2 : Nombre d'agents en congé parental dans la fonction publique territoriale au 31 décembre | 2 | oui |
| Absences et arrêts maladie dans la fonction publique | ||
| Figure 3 : Part des agents de la fonction publique ayant eu au moins un arrêt maladie dans l’année et durée cumulée d'absence en 2019, selon le sexe, l'âge et l'emploi occupé | 3 | oui |
| Figure 4 : Nombre moyen de jours d'arrêt maladie par agent dans la fonction publique territoriale, selon le motif | 4 | |
| Figure 5 : Nombre moyen de jours d'absence par agent dans la fonction publique hospitalière, selon le motif | 5 |
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026