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Répartition par catégorie hiérarchique des dossiers de bilan de compétences accordés

Nom dans la source : Formation_donnees_comp_FPH.xlsx · feuille « Figure 4 »

Télécharger le fichier source ra_2024-formation.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source
Rapports d'activité de l'ANFH. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Périmètre
Établissements cotisants à l'ANFH.
Unité
(en %)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Répartition par catégorie hiérarchique des dossiers de bilan de compétences accordés ((en %))
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023
A1014161818212124272629293029
B3628262324232121201918204949,9
C5458585958565855535553512021
Total100100100100100100100100100100100100100100

Lecture : En 2023, 50 % des bilans de compétences accordés concernent des agents de catégorie B.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026