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Nombre d'entrants-sortants par versant dans la fonction publique civile, statut, sexe depuis 2016

Nom dans la source : Entrees_sorties_donnees_comp.xlsx · feuille « Figure 3 »

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
Périmètre
fonction publique civile : agents civils hors bénéficiaires de contrats aidés en emploi non annexe dans la fonction publique civile en France (hors Mayotte) en 2022.
Unité
en milliers
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Nombre d'entrants-sortants par versant dans la fonction publique civile, statut, sexe depuis 2016 (en milliers)
2016201720182019202020212022
Ensemble de la fonction publique234,7243,7251,6269,1247,1306,423293,189
Fonction publique de l'État75,378,378,990,369,379,38187,576
Fonction publique territoriale114,1119,8124,7128,4119,6170,052152,631
Fonction publique hospitalière45,345,64850,358,256,9952,982
Fonctionnaires6,77,66,77,68,510,6889,426
Contractuels217,6225,2233,3248,8225,6279,397269,745
Autres catégories et statuts10,410,911,612,71316,33814,018
Femmes139,7146,2152,6164,4154191,102181,812
Hommes9597,599,1104,793,1115,321111,377

Lecture : 234 700 agents travaillent à un moment dans la fonction publique entre le 31 décembre 2015 et 31 décembre 2016, mais sans être présents dans les effectifs à ces deux dates-là.

  • Entrants-sortants : ensemble des agents absents au 31/12/n-1 et au 31/12/n mais présents entre les deux dates.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

En 2022, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en DSN. Les employeurs ont à cette occasion pu revoir leurs systèmes d’informations et de déclarations, et donc modifier potentiellement leur comportement déclaratif. Dans ce contexte de changement de sources d’informations, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Du fait de ces changements déclaratifs, applicatifs et de concepts, les données du millésime 2021 ont été recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que 2022 afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes 2021 et 2022 pour la mesure des entrées et des sorties 2022. En revanche, cette nouvelle estimation 2021 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN. Ce sont les anciens niveaux 2021 qui sont utilisés pour mesurer les mouvements entre 2020 et 2021, afin de rester à champ constant.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026