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Effectifs en équivalent temps plein au sein de la fonction publique hospitalière au 31 décembre

Nom dans la source : Effectifs_donnees_comp_FPH.xlsx · feuille « Figure 2 »

Télécharger le fichier source ra_2024-effectifs.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
Périmètre
Emplois principaux, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité
en milliers (ETP) · équivalents temps plein (ETP)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Effectifs en équivalent temps plein au sein de la fonction publique hospitalière au 31 décembre (en milliers (ETP))
20112012201320142015201620172018201920202021 C2021 M(3)2022(3)
Médecins(2)91,89496,998,4100,699,7101,7103,3105108,914111,464
Personnels non médical850,9856,6852,3854,8853,7854,3854,9856,1856,3891,777887,734
Total hôpitaux942,7950,7949,3953,2954,3954956,6959,4961,31 000,691999,198
Établissements d'hébergement pour personnes âgées69,770,886,388,489,791,794,597,498,982,71281,815
Autres établissements médico-sociaux27,928,833,633,934,235,136,136,336,837,48837,748
Total FPH1 040,31 050,31 069,21 075,51 078,21 080,81 087,21 0931 0971 120,891 118,761

Lecture : Au 31 décembre 2011, en équivalent temps plein, 91 800 médecins étaient employés par les hôpitaux.

  • (1) Dans la FPH, la catégorie "autres catégories et statuts" recouvre principalement des médecins et des apprentis.
  • (2) Y compris internes et résidents. Hors praticiens hospitalo-universitaires jusqu’en 2021C inclus, décomptés avec la FPE
  • (3) La mesure du volume de travail a été particulièrement impactée par le passage de la DSN. Des expertises sont toujours en cours pour finaliser la nouvelle méthodologie de telle sorte que l’actualisation de la figure n’a pas été faite sur cet indicateur.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

En 2022, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en DSN. Les employeurs ont à cette occasion pu revoir leurs systèmes d’informations et de déclarations, et donc modifier potentiellement leur comportement déclaratif. Dans ce contexte de changement de sources d’informations, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Du fait de ces changements déclaratifs, applicatifs et de concepts, les données du millésime 2021 ont été recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que 2022 afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes 2021 et 2022. En revanche, cette nouvelle estimation 2021 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN.

Dans les figures présentées dans ce fichier les deux versions de 2021 sont diffusées. 2021C (2021 Classique) correspond aux données produites avant le passage de la DSN. 2021M (2021 Moderne) correspond aux données produites avec la nouvelle chaîne. Ce sont les données 2021M qu’il faut mobiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022. Par contre ce sont les données 2021C qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021 afin de rester à champ constant.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026