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Effectifs physiques par catégorie socioprofessionnelle (PCS-Insee) et catégorie hiérarchique parmi les fonctionnaires de l'État

Nom dans la source : Caracteristiques_postes_donnees_comp_FPE.xlsx · feuille « Figure 2 catégorie »

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2022, 2021
Périmètre
Emplois principaux, fonctionnaires des ministères et des EPA, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité
en milliers · effectifs physiques
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Effectifs physiques par catégorie socioprofessionnelle (PCS-Insee) et catégorie hiérarchique parmi les fonctionnaires de l'État (en milliers)
Situation au 31 décembre 2022Situation au 31 décembre 2021Évolution 2021-2022
Effectifs physiquesPart des femmes (en %)Effectifs physiquesPart des femmes (en %)Effectifs physiquesPart des femmes (en point de %)
PCS cadres et professions intellectuelles supérieures dont :582,04655577,778554,2680
Cadres de catégorie A+84,2054384,60642-0,4011
Encadrement et direction11,4023711,7338-0,328-1
Inspection, contrôle et expertise12,7566312,88263-0,1260
Enseignement supérieur, recherche et assimilés60,0683959,994390,0740
Cadres de catégorie A (à l'exception des A+) dont :497,22857491,813575,4150
Attachés et inspecteurs69,2775769,074570,2030
Ingénieurs de l'État (sauf militaires)(1)42,6054140,302412,3030
Professeurs certifiés et agrégés313,74460313,476600,2680
Police (commandants)4,29254,43424-0,1441
Autres catégories A67,4475764,527562,921
Cadres de catégories B, C ou inconnue0,613581,35969-0,746-11
PCS de professions intermédiaires dont :626,50474624,397742,1070
Professions intermédiaires de catégorie A dont :452,16879450,688791,480
Professeurs des écoles342,16185342,146850,0150
Professeurs de lycée professionnel56,6965157,4351-0,7340
Police (capitaine et lieutenant)3,008363,09434-0,0862
Autres catégories A50,3037248,018722,2850
Professions intermédiaires de catégorie B dont :173,8661171,741612,1190
Greffiers10,9498710,745880,204-1
Personnels administratifs et techniques (secrétaires administratifs, contrôleurs et techniciens)146,81360144,749612,064-1
Corps d'encadrement de l'administration pénitentiaire (commandants, capitaines et lieutenants pénitentiaires)1,982291,855290,1270
Autres catégories B14,1164814,39247-0,2761
Professions intermédiaires de catégorie C ou inconnue0,476361,96840-1,492-4
PCS employés et ouvriers dont :304,7447310,81247-6,0720
Employés et ouvriers de catégorie B dont :110,9524108,685232,2651
Brigadiers (yc chefs et majors)58,5412056,479202,0620
Gardiens de la paix49,0992449,1624-0,0610
Autres catégories B3,31763,046630,26413
Employés et ouvriers de catégorie C dont :192,64360199,65261-7,009-1
Adjoints administratifs et adjoints techniques156,09167162,04268-5,951-1
Personnel surveillant de l'administration pénitentiaire27,5432428,19523-0,6521
Autres catégories C9,009499,41551-0,406-2
Employés et ouvriers de catégorie A ou inconnue1,147502,47550-1,3280
PCS inconnue0ns0,537ns-0,537ns
Total1 513,295611 513,52961-0,2340

Lecture : En 2022, il y a 84 200 cadres de catégorie A+ parmi les fonctionnaires de la FPE, dont 12 800 agents au sein des professions d'inspection, contrôle et expertise.

  • (1) Par exemple : ingénieurs des travaux publics de l'État.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

En 2022, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en DSN. Les employeurs ont à cette occasion pu revoir leurs systèmes d’informations et de déclarations, et donc modifier potentiellement leur comportement déclaratif. Dans ce contexte de changement de sources d’informations, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Du fait de ces changements déclaratifs, applicatifs et de concepts, les données du millésime 2021 ont été recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que 2022 afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes 2021 et 2022. En revanche, cette nouvelle estimation 2021 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN.

Dans les figures présentées dans ce fichier les deux versions de 2021 sont diffusées. 2021C (2021 Classique) correspond aux données produites avant le passage de la DSN. 2021M (2021 Moderne) correspond aux données produites avec la nouvelle chaîne. Ce sont les données 2021M qu’il faut mobiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022. Par contre ce sont les données 2021C qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021 afin de rester à champ constant.

En appliquant ce principe la Figure "4 statut" propose des taux d’évolutions annuelles sur les agrégats de la Figure "3 statut".

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026