Part des femmes par filière de la FPH (personnels non médicaux) au 31 décembre

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Source: Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime: 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
Périmètre: Emplois principaux de la FPH, tous statuts hors personnels médicaux, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Part des femmes par filière de la FPH (personnels non médicaux) au 31 décembre (en %)
		2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2020(1)	2021 C	2021 M	2022
Hôpitaux	Administrative	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90
	Médico-technique	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79
	Socio-éducative	86	86	86	86	86	86	86	86	85	85	85	84	84	84
	Soignante	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87
	Technique-ouvrière	32	32	33	33	33	33	34	34	34	34	35	35	35	34
	Ensemble	80	80	80	80	80	80	80	80	81	81	81	81	81	81
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)	Administrative	87	88	88	88	88	88	88	89	88	89	88	88	88	89
	Médico-technique	92	89	89	88	89	89	88	90	89	92	93	95	96	92
	Socio-éducative	85	86	86	85	86	85	86	86	84	83	85	85	85	85
	Soignante	95	94	94	94	94	94	94	94	94	94	94	94	94	94
	Technique-ouvrière	44	44	44	44	44	44	44	44	44	45	44	43	43	44
	Ensemble	88	88	88	88	88	88	88	88	88	88	88	88	87	87
Autres établissements médico-sociaux	Administrative	83	84	83	84	85	84	80	81	82	84	84	86	86	83
	Médico-technique	63	83	78	82	80	83	82	83	85	87	87	88	87	84
	Socio-éducative	66	66	67	67	68	68	68	69	69	70	70	70	70	71
	Soignante	84	85	83	84	84	84	84	84	85	85	85	85	86	85
	Technique-ouvrière	52	51	49	49	48	48	47	48	48	46	46	45	45	45
	Ensemble	67	67	67	68	68	68	68	69	68	69	69	69	70	68
Total FPH	Administrative	89	89	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90	90
	Médico-technique	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79
	Socio-éducative	78	78	78	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79	80
	Soignante	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87	87
	Technique-ouvrière	34	34	34	34	35	35	35	36	36	36	36	36	36	36
	Ensemble	80	80	80	80	81	81	81	81	81	81	81	81	81	81

Lecture : Au 31 décembre 2011, 90 % des agents des hôpitaux travaillant dans la filière administrative sont des femmes.

(1) Certains EHPAD rattachés à des hôpitaux ne font pas de déclaration sociale en propre, ce qui ne permet pas de les comptabiliser avec l’ensemble des EHPAD. Depuis 2020, tous les EHPAD hospitaliers sont conservés avec les hôpitaux et le champ des EHPAD est donc restreint mais plus clairement défini (EHPAD âgées non hospitaliers). Les données 2020 sont disponibles avec l'ancienne et la nouvelle méthode, afin de permettre les calculs d'évolution.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

En 2022, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en DSN. Les employeurs ont à cette occasion pu revoir leurs systèmes d’informations et de déclarations, et donc modifier potentiellement leur comportement déclaratif. Dans ce contexte de changement de sources d’informations, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Du fait de ces changements déclaratifs, applicatifs et de concepts, les données du millésime 2021 ont été recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que 2022 afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes 2021 et 2022. En revanche, cette nouvelle estimation 2021 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN.

Dans les figures présentées dans ce fichier les deux versions de 2021 sont diffusées. 2021C (2021 Classique) correspond aux données produites avant le passage de la DSN. 2021M (2021 Moderne) correspond aux données produites avec la nouvelle chaîne. Ce sont les données 2021M qu’il faut mobiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022. Par contre ce sont les données 2021C qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021 afin de rester à champ constant.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026