Part des femmes parmi les agents fonctionnaires et contractuels des ministères par ministère et catégorie hiérarchique au 31 décembre

Nom dans la source : Caracteristiques_agents_donnees_comp_feminisation.xlsx · feuille « Figure 3 »

Télécharger le fichier source ra_2024-caracteristiques_agents.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source: Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime: 2022, 2021
Périmètre: Emplois principaux, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Part des femmes parmi les agents fonctionnaires et contractuels des ministères par ministère et catégorie hiérarchique au 31 décembre (en %)
	2022									Total 2021 M
	Catégorie A		dont A+	Catégorie B		Catégorie C		Total
	parmi les fonctionnaires	parmi les contractuels	parmi les fonctionnaires	parmi les fonctionnaires	parmi les contractuels	parmi les fonctionnaires	parmi les contractuels	parmi les fonctionnaires	parmi les contractuels	parmi les fonctionnaires	parmi les contractuels
Agriculture et Alimentation	55	61	50	65	41	86	60	61	60	60	59
Armées	42	37	37	42	22	57	17	49	34	49	36
Culture	55	40	50	67	80	56	60	58	56	58	55
Ministères économiques et financiers	50	47	31	56	65	57	73	54	59	55	60
Éducation nationale, Enseignement supérieur, Recherche et Innovation(1)	72	62	45	80	76	84	94	72	78	72	79
Europe et Affaires étrangères	40	51	31	50	32	67	61	54	54	54	56
Intérieur et Outre-mer	43	40	33	28	36	70	58	37	45	37	38
Justice	69	63	70	77	68	40	64	56	62	56	62
Services du Premier ministre	50	47	43	68	64	69	37	58	51	57	50
Ministères sociaux	63	61	49	78	81	83	77	70	66	71	64
Solidarités et Santé	67	61	47	78	81	82	72	73	66	74	62
Travail	61	60	55	78	80	84	81	69	66	70	66
Transition écologique et Cohésion des territoires	38	35	35	46	53	45	51	42	50	42	49
Total	69	56	51	44	48	60	86	63	68	63	68
Total hors enseignants	57	53	51	44	47	60	86	53	70	53	71

Lecture : Fin 2022, au ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, pour la partie des emplois situés en France métropolitaine et DOM (hors Mayotte) et donc hors COM et étranger, 40 % des fonctionnaires de catégorie A sont des femmes.

(1) Hors assistants étrangers dont le sexe est mal renseigné.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

En 2022, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en DSN. Les employeurs ont à cette occasion pu revoir leurs systèmes d’informations et de déclarations, et donc modifier potentiellement leur comportement déclaratif. Dans ce contexte de changement de sources d’informations, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Du fait de ces changements déclaratifs, applicatifs et de concepts, les données du millésime 2021 ont été recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que 2022 afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes 2021 et 2022. En revanche, cette nouvelle estimation 2021 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN.

Dans les figures présentées dans ce fichier les deux versions de 2021 sont diffusées. 2021C (2021 Classique) correspond aux données produites avant le passage de la DSN. 2021M (2021 Moderne) correspond aux données produites avec la nouvelle chaîne. Ce sont les données 2021M qu’il faut mobiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022. Par contre ce sont les données 2021C qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021 afin de rester à champ constant.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026