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Part des 50 ans et plus par filière de la FPH (personnels non médicaux) au 31 décembre

Nom dans la source : Caracteristiques_agents_donnees_comp_age.xlsx · feuille « Figure 14 »

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
Périmètre
Emplois principaux de la FPH, tous statuts hors personnels médicaux, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Part des 50 ans et plus par filière de la FPH (personnels non médicaux) au 31 décembre (en %)
20112012201320142015201620172018201920202020 (1)2021 C2021 M2022
HôpitauxAdministrativeFemmes3435363637373838383838393939
Médico-techniqueFemmes3231313130292928282727272727
Socio-éducativeFemmes2728282828282828282828282829
SoignanteFemmes2424252526262727272828292929
Technique-ouvrièreFemmes3334343535363636373737373739
EnsembleFemmes2626272728282929292929303030
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)AdministrativeFemmes3537383839404141434242434344
Médico-techniqueFemmes2421242325252320222525252431
Socio-éducativeFemmes2225252829313233353536353636
SoignanteFemmes2425262728303031323333353536
Technique-ouvrièreFemmes3840424446474747484848505051
EnsembleFemmes2526272930313233343435363637
Autres établissements médico-sociauxAdministrativeFemmes3335363738394141413939404141
Médico-techniqueFemmes00202423272927343333383837
Socio-éducativeFemmes2425252525252525262727262728
SoignanteFemmes2526272830303131333333343433
Technique-ouvrièreFemmes4142444546484647484747484847
EnsembleFemmes2829293031313232333333333433
Total FPHAdministrativeFemmes3435363637383838383939393939
Médico-techniqueFemmes3231313130292928282727272727
Socio-éducativeFemmes2627272727272727282828282829
SoignanteFemmes2424252626272727282828293030
Technique-ouvrièreFemmes3435353637383838393939393941
EnsembleFemmes2626272828292929303030313031
HôpitauxAdministrativeHommes4443444343424141403939383837
Médico-techniqueHommes3333323129292827262626252525
Socio-éducativeHommes3535343534333131303030293030
SoignanteHommes2828292929302929302929303030
Technique-ouvrièreHommes3536373738393939404040404141
EnsembleHommes3233333334343434343434343434
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)AdministrativeHommes5455545352495249464443444446
Médico-techniqueHommes4345282827212431323550565740
Socio-éducativeHommes2124232624252427252528292928
SoignanteHommes2223252728293030313130323233
Technique-ouvrièreHommes3233353738404143454646484848
EnsembleHommes3031323335363738383939414243
Autres établissements médico-sociauxAdministrativeHommes5251494947454544403939394041
Médico-techniqueHommes330171731453338275050435020
Socio-éducativeHommes3434353636363638383838404040
SoignanteHommes2326293032323434343535353635
Technique-ouvrièreHommes3636404040424042424141424342
EnsembleHommes3031333334343536363636363737
Total FPHAdministrativeHommes4544444444434241413939393937
Médico-techniqueHommes3333323129292827262626252625
Socio-éducativeHommes3434343535343434343434353535
SoignanteHommes2728292929303029303030303031
Technique-ouvrièreHommes3536373738393940404040414142
EnsembleHommes3232333334343434343434353535
HôpitauxAdministrativeEnsemble3536373737383838383838393939
Médico-techniqueEnsemble3232313130292828282727272726
Socio-éducativeEnsemble2929292929292828282828282829
SoignanteEnsemble2425252626272727282828292929
Technique-ouvrièreEnsemble3536363637383838393939393941
EnsembleEnsemble2728282929303030303030313131
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)AdministrativeEnsemble3839404041414242434342444344
Médico-techniqueEnsemble2623242425252321232627262531
Socio-éducativeEnsemble2225252828303132333435343435
SoignanteEnsemble2425262728293031323333353536
Technique-ouvrièreEnsemble3436384042434445464747494949
EnsembleEnsemble2627282931323233343535373738
Autres établissements médico-sociauxAdministrativeEnsemble3637383940404242413939404141
Médico-techniqueEnsemble130202325303029333535394034
Socio-éducativeEnsemble2828282828292929303030303131
SoignanteEnsemble2526282930303132333434343433
Technique-ouvrièreEnsemble3939424343454244454343454544
EnsembleEnsemble2829303132323333343434343535
Total FPHAdministrativeEnsemble3536373738383838393939393939
Médico-techniqueEnsemble3232313130292828282727272726
Socio-éducativeEnsemble2828282929292929292929293030
SoignanteEnsemble2425252627272728282929303030
Technique-ouvrièreEnsemble3536363738393939404040404041
EnsembleEnsemble2728282929303030313131323132

Lecture : Au 31 décembre 2022, 39 % des agents des hôpitaux travaillant dans la filière administrative ont 50 ans ou plus.

  • (1) Certains EHPAD rattachés à des hôpitaux ne font pas de déclaration sociale en propre, ce qui ne permet pas de les comptabiliser avec l’ensemble des EHPAD. Depuis 2020, tous les EHPAD hospitaliers sont conservés avec les hôpitaux et le champ des EHPAD est donc restreint mais plus clairement défini ( EHPAD âgées non hospitaliers). Les données 2020 sont disponibles avec l'ancienne et la nouvelle méthode, afin de permettre les calculs d'évolution

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

En 2022, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en DSN. Les employeurs ont à cette occasion pu revoir leurs systèmes d’informations et de déclarations, et donc modifier potentiellement leur comportement déclaratif. Dans ce contexte de changement de sources d’informations, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Du fait de ces changements déclaratifs, applicatifs et de concepts, les données du millésime 2021 ont été recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que 2022 afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes 2021 et 2022. En revanche, cette nouvelle estimation 2021 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN.

Dans les figures présentées dans ce fichier les deux versions de 2021 sont diffusées. 2021C (2021 Classique) correspond aux données produites avant le passage de la DSN. 2021M (2021 Moderne) correspond aux données produites avec la nouvelle chaîne. Ce sont les données 2021M qu’il faut mobiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022. Par contre ce sont les données 2021C qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021 afin de rester à champ constant.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026