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Figure 9 : Organisation du temps de travail selon le type d'employeur, en 2022

Nom dans la source : Temps_organisation_temps_travail.xlsx · feuille « Figure 9 »

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Source
Enquête Emploi 2022, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime
2022
Périmètre
Agents de la fonction publique et salariés du privé vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 9 : Organisation du temps de travail selon le type d'employeur, en 2022 (en %)
Horaires alternants dans l’emploi principal(1)A travaillé le samedi au moins une fois au cours des 4 dernières semainesA travaillé le dimanche au moins une fois au cours des 4 dernières semainesA travaillé le soir au moins une fois au cours des 4 dernières semainesA travaillé la nuit au moins une fois au cours des 4 dernières semaines
FPE2,0345,9935,7944,8212,46
FPT2,9824,4515,9617,35,96
FPH13,557,5553,824426,33
Ensemble fonction publique4,7740,9232,6735,0713,11
Privé7,0236,1217,8925,039,92

Lecture : En 2022, 36 % des agents de la FPE ont déclaré avoir travaillé au moins un dimanche au cours des 4 dernières semaines.

  • (1) Mode d’organisation du travail en équipe selon lequel des travailleurs sont occupés successivement sur les mêmes postes de travail, selon un rythme rotatif, de type continu ou discontinu, entraînant pour les travailleurs la nécessité d’accomplir un travail à des heures différentes sur une période donnée de jours ou de semaines.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026