Figure 6 : Composantes de la durée annuelle effective du travail par agent de la fonction publique à temps complet, selon l’âge, en 2022
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2022
- Périmètre
- Agents de la fonction publique à temps complet, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés et enseignants.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Moins de 30 ans | De 30 à 49 ans | 50 ans et plus | Fonction publique (hors enseignants) | |
|---|---|---|---|---|
| Durée annuelle effective (en heures) | 1 618,97 | 1 609,47 | 1 597,25 | 1 605,97 |
| Durée hebdomadaire habituelle (en heures) | 38,616 | 38,996 | 39,236 | 39,04 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | 55,33 | 59,374 | 48,54 | 54,657 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | 36,362 | 33,718 | 32,154 | 33,33 |
| Évolution 2021/2022 | ||||
| Durée annuelle effective (en heures) | -18,85 | -11,28 | 3,8 | -6,03 |
| Durée hebdomadaire habituelle (en heures) | -0,082 | -0,068 | 0,199 | 0,04 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | -35,62 | -9,966 | -15,699 | -15,496 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | 2,728 | -1,053 | -2,295 | -1,17 |
Lecture : En 2022, les agents de la fonction publique à temps complet âgés de moins de 30 ans déclarent une durée hebdomadaire habituelle de 38,6 heures.
- (1) Il s’agit du nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale (35 heures) ou de la durée prévue par l’employeur, qu’elles soient rémunérées ou non, au cours d’une semaine de référence, et extrapolé à l’année.
- Note : Le calcul des congés payés, RTT ou CET est basé sur les agents ayant au moins un an d’ancienneté dans leur emploi principal.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026