Figure 16 : Nombre moyen de jours d'absence pour raison de santé au cours de l'année, par personne, dans les différents versants de la fonction publique et dans le secteur privé
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
- Périmètre
- Agents de la fonction publique et salariés du privé vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Unité
- en jours
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE (hors enseignants) | 6,5 | 6,4 | 6,6 | 7,1 | 6 | 6,9 | 6,7 | 10,12 | 10,15 |
| Enseignants | 5,9 | 6,3 | 6,2 | 4,6 | 5,2 | 5,5 | 7 | 7,87 | 11,61 |
| FPT | 9,5 | 10,2 | 11,2 | 10,6 | 10,6 | 11,2 | 13,5 | 14,76 | 17,07 |
| FPH | 9,9 | 9,9 | 10,7 | 10,4 | 11,1 | 10,4 | 13,5 | 15,33 | 18,11 |
| Ensemble fonction publique | 8,2 | 8,4 | 8,9 | 8,5 | 8,5 | 8,9 | 10,6 | 12,34 | 14,54 |
| Secteur privé | 8,3 | 8,2 | 8,4 | 8,3 | 8,7 | 8,4 | 10,2 | 11,41 | 11,67 |
Lecture : En 2022, les agents de la fonction publique en emploi au sens du BIT ont été absents pour raison de santé en moyenne 14,5 jours sur l'année.
- Note 1 : Suite à la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l'année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.
- Note 2 : Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu'en 2020, la garde d'enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026