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Figure 14 : Part des salariés absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé, selon le sexe et l'âge, en 2022

Nom dans la source : Temps_organisation_temps_travail.xlsx · feuille « Figure 14 »

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Source
Enquête Emploi 2022, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime
2022
Périmètre
Agents de la fonction publique et salariés du privé vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 14 : Part des salariés absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé, selon le sexe et l'âge, en 2022 (en %)
FPE (hors enseignants)EnseignantsFPTFPHEnsemble fonction publiqueSecteur privé
Sexe
Femmes5,446,448,68,587,556,52
Hommes3,763,665,994,924,74,36
Âge
Moins de 30 ans3,637,25,174,434,74,2
De 30 à 49 ans4,454,836,056,985,624,94
50 ans et plus5,36,189,8110,678,256,75

Lecture : En 2022, 8 % des agents de la fonction publique en emploi au sens du BIT âgés de 50 ans et plus ont été absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé.

  • Note : Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026