Figure 13 : Part des salariés absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé dans les différents versants de la fonction publique et dans le secteur privé
Nom dans la source : Temps_organisation_temps_travail.xlsx · feuille « Figure 13 »
Télécharger le fichier source temps_organisation_temps_travail_0.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.
- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
- Périmètre
- Agents de la fonction publique et salariés du privé vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE (hors enseignants) | 3 | 2,9 | 2,9 | 3,3 | 2,7 | 3,2 | 3 | 4,4 | 4,6 |
| Enseignants | 3,1 | 3 | 3,1 | 2,4 | 2,6 | 2,6 | 3,3 | 3,7 | 5,54 |
| FPT | 4,3 | 4,5 | 5 | 4,7 | 4,6 | 4,9 | 5,8 | 6,5 | 7,63 |
| FPH | 4,6 | 4,5 | 4,8 | 4,7 | 5 | 4,7 | 5,9 | 6,6 | 7,78 |
| Ensemble fonction publique | 3,8 | 3,8 | 4,1 | 3,9 | 3,8 | 4 | 4,6 | 5,4 | 6,52 |
| Secteur privé | 3,7 | 3,6 | 3,7 | 3,6 | 3,8 | 3,7 | 4,3 | 5,2 | 5,37 |
Lecture : En 2022, parmi les agents de la fonction publique en emploi au sens du BIT, 7 % ont été absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé.
- Note 1 : Suite à la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l'année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.
- Note 2 : Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu'en 2020, la garde d'enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026