Figure 1 : Composantes de la durée annuelle effective du travail par agent ou salarié à temps complet selon le type d'employeur en 2022
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2022
- Périmètre
- Agents de la fonction publique et salariés du privé à temps complet, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés et enseignants.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| FPE (hors enseignants) | FPT | FPH | Ensemble fonction publique (hors enseignants) | Privé | |
|---|---|---|---|---|---|
| Durée annuelle effective (en heures) | 1 677,41 | 1 563,9 | 1 586,93 | 1 605,97 | 1 698,99 |
| Durée hebdomadaire habituelle (en heures) | 40,441 | 38,173 | 38,733 | 39,04 | 39,04 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | 76,419 | 38,414 | 54,355 | 54,657 | 43,518 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | 38,46 | 32,47 | 28,46 | 33,33 | 25,58 |
| Évolution 2021/2022 | |||||
| Durée annuelle effective (en heures) | 16,41 | -15,1 | -18,07 | -6,03 | 36,99 |
| Durée hebdomadaire habituelle (en heures) | 0,141 | -0,027 | 0,033 | 0,04 | 0,14 |
| Heures supplémentaires dans l'année(1) | -14,081 | -9,186 | -26,245 | -15,543 | -13,282 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours) | -2,08 | 0,25 | -1,93 | -1,15 | -1,09 |
Lecture : En 2022, les agents de la FPE (hors enseignants) à temps complet déclarent une durée hebdomadaire habituelle de 40,4 heures.
- (1) Il s’agit du nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale (35 heures) ou de la durée prévue par l’employeur, qu’elles soient rémunérées ou non, au cours d’une semaine de référence, et extrapolé à l’année.
- Note : Le calcul des congés payés, RTT ou CET est basé sur les agents et salariés ayant au moins un an d’ancienneté dans leur emploi principal.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026