Répartition par âge des bénéficiaires les nouvelles pensions de droit direct dans la fonction publique hospitalière (FPH), suivant le sexe et le motif de départ, en 2022
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- Source
- CNRACL. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2022
- Périmètre
- pensions de droit direct des fonctionnaires de la FPH affiliés à la CNRACL, soit ceux dont la durée hebdomadaire de travail est d'au minimum 28 heures.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| ( en %) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Âge du bénéficiaire à la date d'effet de la pension | Départs pour motifs d'ancienneté ou familiaux | Départs pour motif d'invalidité | |||||||
| Ensemble | Hommes | Femmes | Dont départs pour carrière longue | Dont départs pour motifs familiaux | Dont départs avec bénéfice d'une catégorie active (1) | Ensemble | Hommes | Femmes | |
| Effectif (en milliers) | 24,803 | 5,038 | 19,765 | 3,485 | 2,331 | 11,211 | 1,638 | 0,311 | 1,327 |
| < 55 ans | 0,266 | 0,04 | 0,324 | 0 | 2,831 | 0 | 34,249 | 24,759 | 36,473 |
| 55 ans | 0,149 | 0,079 | 0,167 | 0 | 1,115 | 0,009 | 5,433 | 5,788 | 5,35 |
| 56 ans | 0,218 | 0,079 | 0,253 | 0 | 2,145 | 0 | 5,922 | 6,109 | 5,878 |
| 57 ans | 11,446 | 5,399 | 12,988 | 0 | 10,253 | 23,147 | 8,486 | 9,325 | 8,289 |
| 58 ans | 7,072 | 4,287 | 7,781 | 0 | 11,712 | 13,201 | 7,814 | 7,717 | 7,837 |
| 59 ans | 6,064 | 3,712 | 6,663 | 0,057 | 10,811 | 11,096 | 7,753 | 9,325 | 7,385 |
| 60 ans | 16,317 | 24,613 | 14,202 | 43,989 | 17,675 | 14,843 | 7,937 | 10,289 | 7,385 |
| 61 ans | 8,938 | 10,441 | 8,556 | 18,766 | 9,653 | 9,758 | 9,158 | 9,968 | 8,968 |
| 62 ans | 31 | 27,392 | 31,92 | 20 | 19,991 | 19,784 | 7,937 | 7,074 | 8,139 |
| 63 ans | 7,741 | 9,012 | 7,417 | 7,317 | 5,62 | 4,282 | 2,137 | 3,215 | 1,884 |
| 64 ans | 4,161 | 5,181 | 3,901 | 3,759 | 3,218 | 1,945 | 1,648 | 3,215 | 1,281 |
| 65 ans | 3,056 | 4,287 | 2,742 | 3,214 | 2,102 | 0,937 | 0,611 | 0,965 | 0,528 |
| > 65 ans | 3,572 | 5,478 | 3,086 | 2,898 | 2,874 | 0,999 | 0,916 | 2,251 | 0,603 |
| Âge moyen | 61,23 | 61,735 | 61,101 | 61,636 | 60,442 | 60,078 | 55,86 | 57,137 | 55,56 |
- (1) Les agents bénéficiant de la catégorie active ont un âge d'ouverture des droits inférieurs à l'âge d'ouverture des droits des sédentaires (en général 57 ans pour les actifs et 52 ans pour les super-actifs), la plupart du temps sous conditions de service (17 ans ou 27 ans).
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026