Figure 8 : Proportion d'agents en place en 2020 et 2021(1), suivant le versant et le statut d'emploi
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- Source
- Siasp Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2020, 2021
- Périmètre
- France (hors Mayotte), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| FPE | FPT | FPH | Ensemble FP | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,5 | 63,3 | 61,8 | 64,7 |
| Fonctionnaires | 74,3 | 71,5 | 67,4 | 71,8 |
| dont catégorie A | 73,6 | 67,8 | 62,8 | 71 |
| dont catégorie B | 77,7 | 71,9 | 68,4 | 74 |
| dont catégorie C | 73,3 | 72 | 70,1 | 71,7 |
| Contractuels | 41,3 | 33,8 | 45 | 39,5 |
| Autres catégories et statuts | 69,6 | 40,5 | 59,4 | 65,9 |
| Ensemble, hors bénéficiaires de contrats aidés | 67,5 | 63,9 | 61,9 | 65 |
| Bénéficiaires de contrats aidés | 11,4 | 12,7 | 16,5 | 13 |
| Femmes | 65 | 58,2 | 60 | 61,4 |
| Hommes | 71,4 | 70,8 | 68,4 | 70,7 |
| Moins de 30 ans | 35,4 | 39,2 | 47,9 | 40,3 |
| 30-39 ans | 59,3 | 56,7 | 54,9 | 57,3 |
| 40-49 ans | 76,7 | 68,2 | 68,3 | 72,1 |
| 50-59 ans | 79,1 | 73,3 | 72,4 | 75,4 |
| 60 ans et plus | 53,8 | 49,6 | 50,7 | 51,6 |
Lecture : 68 % des agents présents dans la FPE en 2020 ont été présents avec la même quotité de travail et chez le même employeur tout au long de 2020 et de 2021.
- (1) Personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années. Pour la FPT, inclut les agents dont l’établissement a changé suite à une fusion d'établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Les personnes sont comptabilisées dans leur situation de début de période.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026