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Figure 15 : Décomposition de l'évolution du salaire net moyen entre présents, entrants-sortants et salariés ayant changé de situation entre 2020 et 2021

Nom dans la source : Rému_évolutions.xlsx · feuille « Figure 15 »

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Source
Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime
2020, 2021
Périmètre
France (hors Mayotte), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 15 : Décomposition de l'évolution du salaire net moyen entre présents, entrants-sortants et salariés ayant changé de situation entre 2020 et 2021 (en %)
Évolution 2021/2020 (en euros constants)FPEFPTFPH
Salaire net0,2-0,52,8
Contributions (en points) :
- des évolutions de salaire net moyen des personnes en place(1)1,10,52,6
- des écarts de salaire net moyen entre entrants et sortants(2)-0,6-0,9-0,2
- des évolutions de salaire net moyen des salariés fluctuants(3)-0,200,6
- des variations d'effectifs(4)-0,1-0,1-0,1

Lecture : Entre 2020 et 2021, dans la FPE, la hausse du salaire net, qui est de 0,2 %, résulte pour 1,1 point de l'évolution du salaire net moyen des personnes en place, pour – 0,6 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés entrants et sortants, pour – 0,2 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés fluctuants et pour – 0,1 point de la variation des effectifs.

  • (1) Salariés présents sur la totalité des deux années chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années.
  • (2) Salariés entrants en 2020 ou en 2021 ou salariés sortants en 2020 ou en 2021.
  • (3) Salariés ayant changé de situation (employeur ou quotité de travail) ou n’ayant travaillé qu’une partie de chacune des deux années.
  • (4) L’évolution du salaire net moyen s’explique, d’une part, par l’évolution des salaires nets moyens des différentes sous-populations (présents, fluctuants, entrants-sortants) et, d’autre part, par l’évolution de leurs parts respectives dans les effectifs des salariés entre 2020 et 2021. La contribution des variations d’effectifs à l’évolution du salaire moyen correspond à ce dernier terme.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026