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Figure 14 : Évolution du salaire net moyen et RMPP nette par filière d'emploi et secteur en 2020 dans les hôpitaux publics et dans les établissements médico-sociaux

Nom dans la source : Rému_évolutions.xlsx · feuille « Figure 14 »

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Source
Siasp, Insee. Traitement Drees. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime
2020
Périmètre
France (hors Mayotte), en équivalent temps plein mensualisé. Hors bénéficiaires de contrats aidés, hors internes et externes, hors assistants maternels et familiaux.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 14 : Évolution du salaire net moyen et RMPP nette par filière d'emploi et secteur en 2020 dans les hôpitaux publics et dans les établissements médico-sociaux (en %)
HôpitauxÉtablissements médico-sociauxFPH
Proportion des agents de 2020 présents en 2021Évolution de la rémunération en euros courantsÉvolution de la rémunération en euros constantsProportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2021Proportion d'agents dont le salaire net a moins évolué que l'indice des prix à la consommationProportion des agents de 2020 présents en 2021Évolution de la rémunération en euros courantsÉvolution de la rémunération en euros constantsProportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2021Proportion d'agents dont le salaire net a moins évolué que l'indice des prix à la consommationProportion des agents de 2020 présents en 2021Évolution de la rémunération en euros courantsÉvolution de la rémunération en euros constantsProportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2021Proportion d'agents dont le salaire net a moins évolué que l'indice des prix à la consommation
Ensemble62,7325,9324,22212,53720,67256,3484,4122,72720,37430,62961,9275,794,08313,43721,815
Personnels de direction et personnels administratifs65,3075,283,5819,11318,16360,8274,4412,75621,67933,40564,9665,2113,51310,00819,248
Personnels des services de soins61,5156,0094,29912,49320,46955,814,7993,10817,80627,31760,7345,8744,16613,16221,33
Personnels médico-techniques61,435,4363,73512,20424,02450,274,3912,70618,98331,8361,3585,4313,7312,23924,065
Personnels éducatifs et sociaux58,6527,0385,3116,68412,69657,8312,8431,18333,6546,21558,2945,2393,54118,37427,227
Personnels techniques et ouvriers71,0325,3513,65110,50118,78463,0043,7472,07322,94234,8569,9115,1733,47612,06720,806
Personnels médicaux59,666,364,64422,00728,23737,7012,8571,19742,25453,43859,3726,3364,6222,17628,447
Non ventilés31,7058,2276,48121,24331,55220,9790,307-1,31137,18646,53722,3112,10,45234,37343,893

Lecture : En 2021, dans les hôpitaux, la rémunération des agents en place augmente de 5,9 % en euros courants et de 4,2 % en euros constants. Parmi les personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années dans les hôpitaux, 13 % ont eu une évolution négative de leur rémunération, et 21 % une évolution de leur rémunération plus faible que celle de l'inflation.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026