Figure 10 : Sélectivité des concours internes, examens professionnels et plans de titularisations dans la fonction publique de l'État depuis 1996
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- Source
- GRECO Report (Gestion des REcrutements et COncours Report), DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 1996, 2001, 2012
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Internes | Examens professionnel | Titularisation au titre de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 (dite loi Sapin)(2) | Titularisation au titre de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 (dite loi Sauvadet) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 996 | 6,6 | 7,5 | - | - | ||
| 1 997 | 6 | 7,2 | - | - | ||
| 1 998 | 6,4 | 7,5 | - | - | ||
| 1 999 | 6,4 | 7,4 | - | - | ||
| 2 000 | 6,1 | 7,3 | - | - | ||
| 2 001 | 7 | 5,9 | 3,1 | - | ||
| 2 002 | 6 | 7 | 1,8 | - | ||
| 2 003 | 7,2 | 6,5 | 2,3 | - | ||
| 2 004 | 7,8 | 6 | 3,2 | - | ||
| 2 005 | 8,5 | 7 | 3,3 | - | ||
| 2 006 | 9,1 | 7,9 | 4,6 | - | ||
| 2 007 | 8,9 | 6,5 | - | - | ||
| 2008(1) | 8,9 | 5,3 | - | - | ||
| 2009(1) | 9,7 | 6,1 | - | - | ||
| 2 010 | 11,5 | 6,3 | - | - | ||
| 2011(1) | 11,6 | 6,6 | - | - | ||
| 2012(1) | 11,7 | 7,2 | - | - | ||
| 2013(1) | 12,3 | 7,6 | - | 2,3 | ||
| 2014(1) | 11 | 7,8 | - | 2,2 | ||
| 2015(1) | 10,401 | 7,496 | - | 1,796 | ||
| 2 016 | 9,3 | 6,5 | - | 2,3 | ||
| 2 017 | 8,876 | 5,394 | - | 1,977 | ||
| 2 018 | 8,132 | 5,467 | - | 1,741 | ||
| 2 019 | 7,9 | 4,3 | - | 2,1 | ||
| 2 020 | 7,135 | 4,893 | - | 2,15 | ||
| 2 021 | 7,127 | 4,531 | - | - |
Lecture : En 2021, la sélectivité des concours internes s'élève à 7,1.
- La sélectivité est le nombre de candidats présents aux épreuves d'un concours pour un candidat admis.
- (1) Champ partiel : 544 concours pour lesquels les ministères ont répondu sur 562 organisés en 2008 ; 500 concours sur 507 organisés en 2009 ; 534 concours sur 540 organisés en 2011 ; 489 concours pour 491 organisés en 2012 ; 565 concours sur 570 organisés en 2013 ; 701 concours sur 708 organisés en 2014 et 445 concours sur 448 organisés en 2015.
- (2) Le plan de titularisation au titre de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 (résorption de l'emploi précaire, dite loi Sapin) a pris fin en janvier 2006. Un nouveau plan de titularisation a été mis en place par la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012, dite loi Sauvadet.
- Note : à partir de 2017, la collecte des concours a été élargie aux concours de recrutements de maitres de conférences et de professeurs des universités de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- La sélectivité est le nombre de candidats présents aux épreuves d'un concours pour un candidat admis.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026