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Figure 6 : Évolution de la sélectivité pour les principales voies d'accès par concours

Nom dans la source : Recrutements_externes_FPE.xlsx · feuille « Figure 6 »

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Source
GRECO Report (Gestion des REcrutements et Concours Report), enquête Bilan des recrutements dans la fonction publique de l'État, DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime
2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
Périmètre
non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 6 : Évolution de la sélectivité pour les principales voies d'accès par concours (en %)
200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021
Externe1210,211,811,712,410,69,57,38,1197,8726,4966,3536,0265,5015,581
Unique7,97,57,26,19,411,911,811,811,02810,54510,91410,51210,9369,9439,378
3e concours7,58,397,77,57,25,76,75,1784,9494,4894,9425,1044,0984,074

Lecture : En 2021, la sélectivité des concours externes s'établit à 5,6, soit 1 admis pour 5,6 présents.

  • Note : À partir de 2017, la voie unique inclut les concours de recrutement de maîtres de conférences et de professeurs des universités de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026