Figure 4 : Évolution de la part des recrutements externes dans la FPE par catégorie hiérarchique

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Source: GRECO Report (Gestion des REcrutements et Concours Report), DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime: édition 2023
Périmètre: non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 4 : Évolution de la part des recrutements externes dans la FPE par catégorie hiérarchique (en %)
Année	A	B	C	Ensemble
2 011	66,3	15,7	18	100
2 012	66,365	15,987	17,648	100
2 013	74,273	11,541	14,186	100
2 014	79,4	9,1	11,5	100
2 015	73,569	12,389	14,042	100
2 016	67,908	17,989	14,104	100
2 017	71,774	14,013	14,213	100
2017*	73,061	13,374	13,565	100
2018*	66,837	18,424	14,739	100
2019*	70,185	15,787	14,027	100
2020*	69,622	15,474	14,904	100
2021*	69,11	16,416	14,473	100

Lecture : En 2021, 69 % des candidats recrutés par voie externe dans la FPE occupent des emplois de catégorie A.

* Y compris recrutements de maîtres de conférences et de professeurs des universités.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026