Changements ascendants de catégorie des fonctionnaires
Nom dans la source : mobilite_agents.xlsx · feuille « SL C »
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019(1) | 2020 | 2021(2) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sexe | Femmes | 1,503 | 0,957 | 0,954 | 0,859 | 1,124 | 0,917 | 1,224 | 4,004 | 0,82 | 5,604 |
| Hommes | 1,222 | 1,007 | 0,956 | 0,873 | 1,193 | 1,054 | 1,135 | 1,675 | 0,886 | 1,97 | |
| Age | Moins de 25 ans | 0,826 | 0,491 | 0,446 | 0,406 | 0,624 | 0,488 | 1,147 | 1,887 | 0,379 | 2,934 |
| 25 à 29 ans | 1,42 | 0,935 | 1,06 | 0,966 | 1,329 | 1,038 | 2,063 | 4,362 | 1,046 | 4,144 | |
| 30 à 39 ans | 1,474 | 1,022 | 1,157 | 0,996 | 1,362 | 1,103 | 1,628 | 4,565 | 1,118 | 5,113 | |
| 40 à 49 ans | 1,407 | 0,976 | 0,933 | 0,877 | 1,124 | 0,961 | 1,139 | 3,141 | 0,885 | 4,399 | |
| 50 à 59 ans | 1,358 | 0,962 | 0,823 | 0,759 | 0,999 | 0,86 | 0,834 | 2,271 | 0,64 | 4,295 | |
| 60 ans et plus | 1,416 | 1,042 | 0,895 | 0,76 | 1,184 | 1,092 | 0,864 | 2,528 | 0,647 | 2,03 | |
| Catégorie hiérarchique de départ | A | 0,244 | 0,244 | 0,218 | 0,195 | 0,487 | 0,319 | 0,19 | 0,18 | 0,182 | 0,188 |
| B | 3,384 | 1,641 | 1,471 | 1,517 | 2,202 | 1,625 | 3,103 | 14,357 | 1,541 | 2,06 | |
| C | 1,393 | 1,206 | 1,25 | 1,068 | 1,198 | 1,168 | 1,177 | 1,089 | 1,144 | 8,549 | |
| Total | 1,402 | 0,975 | 0,955 | 0,864 | 1,148 | 0,965 | 1,193 | 3,191 | 0,843 | 4,339 |
Lecture : 1,2 % des femmes fonctionnaires en 2017 ont connu une mobilité hiérarchique ascendante en 2018.
- Champ : Fonctionnaires de la fonction publique en emploi principal le 31 décembre de l’année considérée et de l’année précédente. France (hors Mayotte). Les agents dont la catégorie est indéterminée et les agents de catégorie A+ en 2019 ne sont pas inclus.
- (1) En 2019, un grand nombre d'agents de catégorie B passent en catégorie A, notamment par la passage en A des conseillers pénitentiaires d'insertion et probation et des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse (FPE), des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio-éducatifs (FPT) et des assistants socio-éducatifs (FPH).
- (2) En 2021, un grand nombre d'agents de catégorie C passent en catégorie B avec le reclassement en B des aides-soignants (FPH).
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026