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Figure 7 : Contraintes de rythme ou d’intensité du travail selon les caractéristiques sociodémographiques

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Source
Dares, DGAFP, Drees, enquêtes Conditions de travail (2013, 2016, 2019). — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime
édition 2023
Périmètre
France en 2019, France (hors Mayotte) en 2013 et 2016, salariés.
Unité
(en %)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 7 : Contraintes de rythme ou d’intensité du travail selon les caractéristiques sociodémographiques ((en %))
Fonction publiquePrivé
VersantProfessions et catégories socioprofessionnellesSexeEnsemble
FPEFPTFPHCadres et professions intellectuelles supérieuresProfessions intermédiairesEmployésOuvriersFemmesHommes
201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019201320162019
Au moins 3 contraintes de rythme*25,3720,7121,224,9625,4125,4740,4342,4543,3122,4818,9921,3229,0628,627,729,0927,4629,1939,1939,4430,126,6725,4626,6831,0629,3728,2228,3826,9327,2637,1637,3235,59
Avoir un rythme imposé par …
le déplacement automatique d'un produit ou d'une pièce2,271,773,753,63,114,945,094,094,550,650,90,862,351,633,394,4135,739,4511,1311,162,892,013,853,983,925,123,322,734,339,438,917,91
la cadence automatique d'une machine1,761,381,254,23,414,853,922,923,080,440,530,121,541,361,454,263,214,1110,598,410,92,472,281,933,962,654,463,052,422,888,478,577,7
d'autres contraintes techniques11,819,2510,3113,2211,8613,1317,6516,5618,9210,897,218,4813,1811,6912,6211,9711,4713,4129,4225,7225,7710,639,210,1118,0515,841813,5211,7113,0718,3718,7917,59
la dépendance immédiate vis-à-vis du travail d'un ou de plusieurs collègues25,9521,1725,425,7426,2326,8742,2341,8945,924,6818,6527,9430,6930,2630,92927,5131,1838,3238,3226,4927,5725,4230,4531,9830,4329,6729,2827,3130,1629,6929,1730,48
des normes de production ou des délais à respecter en une journée au plus31,430,1725,3335,0835,7533,3545,1349,348,9330,9129,5128,9533,5234,0829,337,4937,9535,6747,1355,1145,8635,6936,3133,7235,2935,931,835,5436,163348,5251,3846,86
dont : en une heure18,4917,0413,3319,8119,416,3228,5234,1528,4917,5917,5114,5920,1720,6215,2922,523,2520,7927,427,7118,321,5322,1717,920,2720,316,8621,0421,4717,5129,0530,6324,41
une demande extérieure64,1765,8463,9864,3659,0864,0370,478,5782,4469,4571,7670,5671,1672,7373,3661,3161,0864,8552,847,0848,4466,2467,3470,3864,4464,1363,5865,5466,1367,8269,9570,1769,52
dont : obligeant une réponse immédiate50,7451,0749,7653,5548,1550,7862,4472,0871,0252,2754,4451,5159,1360,8159,1153,4752,3954,9443,8338,538,9655,2157,3756,9952,549,6350,4154,1554,4554,5258,6158,1855,26
les contrôles ou surveillances permanents exercés par la hiérarchie26,423,6721,1124,9324,7922,3735,4133,9331,6117,217,8815,1828,5327,2123,332,7228,9128,4631,9231,9624,5427,1825,9622,8928,7326,6525,127,7826,2223,7232,5931,9229,23
un contrôle ou suivi automatisé33,9733,3132,6723,1524,0922,5139,4141,6147,6331,0530,2627,4734,2834,4838,6229,6431,0129,9829,430,1925,1329,9130,0232,1233,7234,7432,4631,3931,832,2536,2736,1936,3
Devoir toujours ou souvent se dépêcher pour faire son travail46,2739,9744,3837,5131,9635,362,9759,1762,7950,0844,4548,5451,8547,5250,6244,3337,8342,3829,4923,0322,1251,7345,9650,6338,9433,2835,7546,7641,1845,0546,0746,0145,08
Devoir fréquemment interrompre une tâche pour en effectuer une autre non prévue62,3462,3363,8363,4464,9266,8477,9878,5476,9562,6366,1465,7771,7770,2672,664,7866,0567,3159,455,450,5366,7968,9570,1464,7362,8463,3565,9966,6567,5963,5264,5963,9
Ne pas pouvoir interrompre momentanément son travail quand on le souhaite43,4644,6844,8730,2530,3628,545,7843,6848,1539,740,8931,8346,1147,0351,5536,9635,0534,9224,6726,5530,4944,8544,0345,1630,8531,8231,0839,439,4239,8827,7527,5326,57
Travailler toujours ou souvent sous pression40,6431,5336,9527,5421,1125,7646,5743,5149,3648,140,5744,9844,4535,4539,3229,1223,9530,7718,2713,1314,1539,3332,938,5334,3326,2130,8537,3930,3835,6535,6330,6832,97

Lecture : En 2019, 44 % des agents de la fonction publique de l'État déclarent devoir toujours ou souvent se dépêcher pour faire leur travail.

  • * Parmi le déplacement automatique d’un produit ou d’une pièce, la cadence automatique d’une machine, d’autres contraintes techniques, la dépendance immédiate vis-à-vis du travail d’un ou de plusieurs collègues, des normes de production ou des délais à respecter en 1 h au plus ou de 1 jour au plus, une demande extérieure obligeant ou non à une réponse immédiate, les contrôles ou surveillances permanents exercés par la hiérarchie.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026