Figure 9 : Contribution des agents restés en place à l'évolution du salaire net moyen dans la fonction publique entre 2020 et 2021
Nom dans la source : dossier_rmpp.xlsx · feuille « Figure 9 »
Télécharger le fichier source dossier_rmpp.xlsx (format XLSX) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier.
- Source
- Siasp Insee. Traitement Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
- Millésime
- 2020, 2021
- Périmètre
- France (hors Mayotte), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
- Unité
- en points de %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Versant | Évolution 2020-2021 du salaire net moyen (% en euros constants) | Contribution des évolutions de salaire net moyen des personnes en place | Contribution des évolutions de salaire net moyen des salariés fluctuants | Contributions des écarts de salaire net moyen entre entrants et sortants | Contribution des variations d'effectifs(1) |
|---|---|---|---|---|---|
| FP | 0,515 | 1,355 | 0,055 | -1,082 | 0,187 |
| FPE | 0,2 | 1,1 | -0,2 | -0,6 | -0,1 |
| FPT | -0,5 | 0,5 | 0 | -0,9 | -0,1 |
| FPH | 2,8 | 2,6 | 0,6 | -0,2 | -0,1 |
Lecture : Entre 2020 et 2021, la hausse du salaire net qui est de 0,5 % résulte pour + 1,4 point de l'évolution du salaire net moyen des personnes en place, pour + 0,1 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés fluctuants, pour – 1,1 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés entrants et sortants et pour + 0,2 point de la variation des effectifs.
- (1) Cette contribution est la somme des contributions de chacun des groupes, lesquelles s'obtiennent en valorisant l'évolution entre 2020 et 2021 du poids du groupe dans l'ensemble des salariés de l'année par le salaire moyen du groupe en 2020.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026