Figure encadré : Part des 50 ans ou plus dans la fonction publique et le secteur privé depuis 2014

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Source: Enquêtes Emploi en continue, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023)
Millésime: 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
Périmètre: France métropolitaine, salariés du secteur privé et de la fonction publique. Hors entreprise publique, stagiaires, intérimaires, contrats aidés et apprentis.
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure encadré : Part des 50 ans ou plus dans la fonction publique et le secteur privé depuis 2014 (en %)
	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Fonction publique	33,802	34,187	35,037	35,551	35,66	36,303	36,973	37,858
Secteur privé	28,427	29,288	29,257	29,676	30,083	30,186	30,885	30,943
Figure encadré : Part des 50 ans ou plus dans la fonction publique et le secteur privé depuis 2014
en %
							évolution entre 2020 et 2021 (en %)	évolution annuelle moyenne entre 2014 et 2021 (en %)
						Fonction publique	2,394	1,632
						Secteur privé	0,189	1,219

Lecture : Entre 2014 et 2021, dans la fonction publique, la part des 50 ans ou plus a augmenté de 4 points, soit une évolution moyenne annuelle de 1,6 % sur la période.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2023 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026