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Évolution des durées annuelles effectives travaillées des agents ou salariés à temps complet

Nom dans la source : Temps_organisation_temps_travail.xlsx · feuille « Figure 2 »

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Source
Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime
2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
Périmètre
Agents de la fonction publique, hors enseignants, et salariés du privé à temps complet âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires et contrats aidés.
Unité
(en heures)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Évolution des durées annuelles effectives travaillées des agents ou salariés à temps complet ((en heures))
20142015201620172018201920202021
FPE (hors enseignants)1 7071 6751 7381 7531 7271 7391 6661 661
FPT1 5811 5441 5681 5981 5981 5871 5331 579
FPH1 6081 5541 6071 6011 6001 5981 6671 605
Fonction publique (hors enseignants)1 6291 5901 6341 6491 6411 6401 6101 612
Secteur privé1 7001 6911 7291 7231 7121 7141 6111 662

Lecture : En 2021, dans la fonction publique (hors enseignants), la durée annuelle effective de travail des agents occupant un emploi à temps complet est de 1 612 heures, contre 1 662 heures dans le secteur privé.

  • Note : Suite à la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l'année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026