Évolution du nombre moyen de jours d'absence au cours de l'année par personne pour raison de santé dans la fonction publique selon le sexe et l'âge
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- édition 2022
- Périmètre
- France (hors Mayotte), agents de la fonction publique. Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires et contrats aidés.
- Unité
- en jours
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Hommes | Femmes | Moins de 30 ans | 30 à 49 ans | Plus de 50 ans | Ensemble | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 014 | 6,2 | 9,3 | 5,1 | 7,6 | 10,2 | 8,2 |
| 2 015 | 7 | 9,3 | 5,2 | 7,5 | 11 | 8,4 |
| 2 016 | 7,9 | 9,5 | 6,6 | 7,7 | 11,5 | 8,9 |
| 2 017 | 6,7 | 9,5 | 5 | 7,7 | 10,8 | 8,5 |
| 2 018 | 6,4 | 9,7 | 5,3 | 7,6 | 10,9 | 8,5 |
| 2 019 | 6,8 | 10,1 | 6,6 | 7,8 | 11,2 | 8,9 |
| 2 020 | 8,8 | 11,5 | 6,9 | 9,9 | 12,6 | 10,6 |
| 2 021 | 10 | 13,8 | 7,5 | 10,7 | 16,6 | 12,5 |
Lecture : En 2021, les hommes en emploi au sens du BIT et travaillant dans la fonction publique ont été absents en moyenne sur l'année 10 jours pour raison de santé.
- Note 1 : Suite à la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l'année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne horizontale indique la rupture de série.
- Note 2 : Sont prises en compte ici les absences pour maladie (y compris garde d'enfant malade) ou accident du travail.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
