Part des salariés absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé selon le sexe et l'âge en 2021
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- Source
- Enquête Emploi 2021, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2021
- Périmètre
- France (hors Mayotte), salariés. Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires et contrats aidés.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| FPE (hors enseignants) | Enseignants | FPT | FPH | Ensemble fonction publique | Secteur privé | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sexe | ||||||
| Hommes | 4 | 2 | 6 | 4 | 4 | 4 |
| Femmes | 5 | 4 | 7 | 7 | 6 | 6 |
| Âge | ||||||
| Moins de 30 ans | 2 | 3 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| De 30 à 49 ans | 4 | 4 | 5 | 6 | 5 | 5 |
| 50 ans et plus | 5 | 4 | 8 | 10 | 7 | 7 |
Lecture : En 2021, 7 % des agents de la fonction publique en emploi au sens du BIT âgés de 50 ans et plus ont été absents au moins un jour au cours d'une semaine donnée pour raison de santé.
- Note : Sont prises en compte ici les absences pour maladie (y compris garde d'enfant malade) ou accident du travail.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026