Figure 6 : Contraintes horaires : durées, flexibilité et prévisibilité en 2019
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- Source
- Enquête Conditions de travail 2019, Dares, DGAFP, Drees, Insee. Traitement Dares et DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2019
- Périmètre
- France, salariés.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| FPE | FPE, hors enseignants | FPT | FPH | Ensemble fonction publique | Privé | Ensemble | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Travailler 40 heures ou plus par semaine | 38 | 34 | 20 | 24 | 29 | 31 | 30 |
| Travailler plus de 5 jours par semaine | 9 | 5 | 5 | 6 | 7 | 8 | 8 |
| Faire des heures supplémentaires tous les jours ou souvent | 34 | 28 | 20 | 39 | 30 | 25 | 26 |
| dont : aucune ne fait l'objet d'une compensation | 77 | 64 | 54 | 44 | 63 | 54 | 56 |
| Pratiquer le télétravail | 11 | 9 | 3 | 2 | 6 | 9 | 9 |
| dont : régulièrement (au moins 1 jour par semaine) | 6 | 6 | 2 | 1 | 4 | 5 | 4 |
| Emporter du travail à la maison | 43 | 20 | 8 | 7 | 23 | 8 | 12 |
| Avoir été joint plus de 20 fois par les collègues et/ou supérieurs en dehors des horaires de travail pour les besoins du travail au cours des 12 derniers mois | 20 | 12 | 9 | 10 | 14 | 10 | 11 |
| Ne pas disposer d'au moins 48 h consécutives de repos par semaine | 11 | 10 | 6 | 25 | 12 | 16 | 15 |
| Ne pas connaître ses horaires pour la semaine suivante | 5 | 6 | 5 | 3 | 4 | 11 | 9 |
| Être soumis à un contrôle horaire | 43 | 47 | 42 | 45 | 43 | 47 | 46 |
| Ne pas pouvoir s'absenter même quelques heures en cas d'imprévu personnel ou familial | 11 | 8 | 7 | 22 | 12 | 9 | 10 |
| Ne pas avoir d'horaires qui s'accordent avec ses engagements familiaux et sociaux en dehors du travail | 14 | 15 | 11 | 28 | 16 | 17 | 17 |
Lecture : 38 % des agents de la FPE travaillent 40 heures ou plus par semaine.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026