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Figure 5 : Part des fonctionnaires à temps partiel par versant, tranche d'âge et sexe au 31 décembre 2020

Nom dans la source : Temps_organisation_temps_travail_donnees_comp_temps_travail.xlsx · feuille « Figure 5 »

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime
2020
Périmètre
Emplois principaux, agents civils, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés, enseignants, apprentis, contrats de professionnalisation et de préprofessionnalisation.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 5 : Part des fonctionnaires à temps partiel par versant, tranche d'âge et sexe au 31 décembre 2020 (en %)
FemmesHommesTotal
FPEMoins de 30 ans4,0450,8952,408
30-39 ans20,8543,51412,747
40-59 ans17,1733,72510,778
60 ans et plus13,7775,14410,369
FPTMoins de 30 ans23,085,84514,63
30-39 ans33,9236,95222,592
40-59 ans27,5337,11819,177
60 ans et plus26,64111,16121,117
FPHMoins de 30 ans13,3474,16411,989
30-39 ans33,5738,5429,502
40-59 ans23,8537,66820,722
60 ans et plus20,77810,99618,431

Lecture : 4 % des femmes de moins de trente ans, fonctionnaires de la FPE, sont à temps partiel.

  • Note : Le temps incomplet a des fondements juridiques différents du temps partiel mais les deux sont ici regroupés.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026