Les instances supérieures de la fonction publique et les grèves

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Source

non indiquée dans le tableau — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)

Producteur

DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)

Millésime

2020

Périmètre

non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine

Unité

non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes

Licence

non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine

Date de collecte

19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

• Les instances supérieures de la fonction publique Les instances supérieures de la fonction publique – le Conseil supérieur de la fonction publique de l’État (CSFPE), le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) ainsi que le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) - sont des instances de consultation et de dialogue social sur les questions d’ordre général et les projets de réforme des trois versants de la fonction publique. La loi n° 2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social modifie le fonctionnement des organismes collectifs de représentation syndicale et instaure le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) dans lequel la représentation des organisations syndicales est fonction du résultat des élections des représentants du personnel aux comités techniques – et non plus des résultats des élections aux commissions administratives paritaires –, de même qu’au sein de chaque conseil supérieur de chaque versant de la fonction publique. Ceci élargit notamment la base électorale de ces instances aux contractuels. Les conseils supérieurs de chaque versant de la fonction publique sont composés d’un nombre égal de représentants des organisations syndicales et de représentants des employeurs publics. En ce qui concerne le CSFPE, il n’est plus nécessaire de respecter la parité numérique et seuls les représentants du personnel prennent désormais part aux votes. il en est de même des représentants de l’État employeur au CCFP.
• Les grèves Dans la fonction publique de l’État, le nombre de journées perdues pour fait de grève a quasiment été divisé par deux entre 2020 et 2021 : 287 375 journées ont été comptabilisées en 2021 contre 507 562 en 2020. La majorité des jours de grève ont concerné les agents du ministère de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur (69 % de la totalité des journées perdues pour fait de grève), ministère dont les effectifs sont les plus importants. Dans la fonction publique territoriale, il n’existe pas de données publiées sur les journées de grève. Dans la fonction publique hospitalière, il n’existe pas de données récentes sur les journées de grève.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026