Figure 3 : Taux de syndicalisation selon le type de fonction publique et la catégorie socioprofessionnelle

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Source: Enquêtes Conditions de travail et Risques psychosociaux, Dares, DGAFP, Drees, Insee. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime: 2013, 2016, 2019
Périmètre: France, salariés.
Unité: non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 3 : Taux de syndicalisation selon le type de fonction publique et la catégorie socioprofessionnelle
(en %)		2013	2016	2019
Fonction publique de l'État	Cadres	25,8	25,87	23,4
	Professions intermédiaires	23,9	23,4	23,7
	Employés	22,3	22,71	21
	Ouvriers	ns	ns	ns
	Ensemble	24,1	24,44	23
Fonction publique territoriale	Cadres	17	17,44	13,2
	Professions intermédiaires	11,7	12,5	14,2
	Employés	16,6	13,01	14,8
	Ouvriers	19,6	19,22	12,8
	Ensemble	16	14,28	14,1
Fonction publique hospitalière	Cadres	19,1	16,59	17,8
	Professions intermédiaires	14,7	11,24	9,7
	Employés	17,4	21,59	21,2
	Ouvriers	ns	ns	ns
	Ensemble	16,9	16,14	15,6

Note de lecture : en 2019, 23,4 % des cadres de la fonction publique se déclarent adhérents ou sympathisants d’une organisation syndicale.
ns : non significatif.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026