Figure 15 : Décomposition de l'évolution du salaire net moyen entre présents, entrants-sortants et salariés ayant changé de situation entre 2019 et 2020
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- Source
- Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL - DESL, DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2019, 2020
- Périmètre
- France (hors Mayotte), y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
- Unité
- (en %)
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Évolution 2020/2019 (en euros constants) | FPE (ministères et établissements publics) | FPT | FPH |
|---|---|---|---|
| Salaire net | 1 | 0,8 | 5,9 |
| Contributions (en points) : | |||
| - des évolutions de salaire net moyen des personnes en place(1) | 1,5 | 1 | 4,6 |
| - des écarts de salaire net moyen entre entrants et sortants(2) | -0,4 | -0,4 | 0,3 |
| - des évolutions de salaire net moyen des salariés fluctuants(3) | -0,1 | 0,2 | 1,1 |
| - des variations d'effectifs(4) | -0,1 | 0 | -0,1 |
Lecture : entre 2019 et 2020, dans la FPE, la hausse du salaire net, qui est de 1,0 %, résulte pour 1,5 point de l'évolution du salaire net moyen des personnes en place, pour – 0,4 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés entrants et sortants, pour – 0,1 point de l'évolution du salaire net moyen des salariés fluctuants et pour – 0,1 point de la variation des effectifs.
- (1) Salariés présents sur la totalité des deux années chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années.
- (2) Salariés entrants en 2019 ou en 2020 ou salariés sortants en 2019 ou en 2020.
- (3) Salariés ayant changé de situation (employeur ou quotité de travail) ou n’ayant travaillé qu’une partie de chacune des deux années.
- (4) L’évolution du salaire net moyen s’explique, d’une part, par l’évolution des salaires nets moyens des différentes sous-populations (présents, fluctuants, entrants-sortants) et, d’autre part, par l’évolution de leurs parts respectives dans les effectifs des salariés entre 2019 et 2020. La contribution des variations d’effectifs à l’évolution du salaire moyen correspond à ce dernier terme.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026