Figure 3 : Synthèse des résultats du concours interne d'attaché d'administration hospitalière depuis 2002
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- Source
- Centre national de gestion de la fonction publique hospitalière (CNG). — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005(1) | 2006 | 2007(2) | 2008(2) | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013(3) | 2014 | 2015(4) | 2016(4) | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Postes ouverts | 102 | 73 | 61 | - | 60 | 50 | 37 | 15 | 22 | 25 | 20 | 28 | 40 | 40 | 40 | 45 | 50 | 50 | 55 | 55 |
| Inscrits | 734 | 1 035 | 533 | - | 757 | 700 | 888 | 469 | 361 | 304 | 157 | 167 | 168 | 159 | 155 | 136 | 84 | 105 | 100 | 127 |
| Présents | 648 | 506 | 446 | - | 575 | 485 | 562 | 347 | 276 | 209 | 108 | 107 | 121 | 92 | 104 | 88 | 58 | 69 | 67 | 76 |
| Admis | 102 | 68 | 60 | - | 60 | 56 | 43 | 15 | 22 | 25 | 20 | 31 | 26 | 19 | 26 | 37 | 47 | 19 | 30 | 19 |
| Sélectivité | 6,353 | 7,441 | 7,4 | - | 9,6 | 8,661 | 13,1 | 23,133 | 12,545 | 8,36 | 5,4 | 3,45 | 4,654 | 4,842 | 4 | 2,378 | 1,234 | 3,632 | 2,233 | 4 |
- Note : La sélectivité est le nombre de candidats présents aux épreuves d'un concours pour un candidat admis.
- (1) En 2005, le concours n'a pas eu lieu.
- (2) Le nombre d'admis est supérieur au nombre de postes offerts car il tient compte de la liste complémentaire.
- (3) Le nombre d'admis est supérieur au nombre de postes offerts car le jury a appliqué le principe de fongibilité avec le troisième concours pour lequel un seul candidat a été admis.
- (4) Les postes non pourvus au concours interne ont été reportés sur le concours externe en application du principe de fongibilité entre les concours.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026