Figure 7 : Sélectivité des concours internes et des concours réservés depuis 2007
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- Source
- GRECO Report (Gestion des REcrutements et COncours Report), DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Interne | 8,9 | 8,9 | 9,7 | 11,5 | 11,6 | 11,7 | 12,3 | 11 | 10,401 | 10,032 | 8,876 | 8,132 | 7,917 | 7,135 |
| Réservé | 2,3 | 2,2 | 1,796 | 2,302 | 1,977 | 1,741 | 2,06 | 2,15 |
Lecture : La sélectivité des concours internes est passée de 8,9 en 2007 à 7,1 en 2020.
- Note : La sélectivité est le nombre de candidats présents aux épreuves d'un concours pour un candidat admis.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026