Figure 4 : Évolution de la part des recrutements externes dans la FPE par catégorie hiérarchique
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- Source
- GRECO Report (Gestion des REcrutements et COncours Report), DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- édition 2022
- Périmètre
- Recrutements externes de la FPE.
- Unité
- (en %)
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Année | A | B | C |
|---|---|---|---|
| 2 011 | 66 | 16 | 18 |
| 2 012 | 66 | 16 | 18 |
| 2 013 | 74 | 12 | 14 |
| 2 014 | 79 | 9 | 12 |
| 2 015 | 74 | 12 | 14 |
| 2 016 | 68 | 18 | 14 |
| 2 017 | 72 | 14 | 14 |
| 2017* | 73 | 13 | 14 |
| 2018* | 67 | 18 | 15 |
| 2019* | 70 | 16 | 14 |
| 2020* | 70 | 15 | 15 |
Lecture : En 2020, 70 % des candidats recrutés par voie externe dans la FPE occupent des emplois de catégorie A.
- * Y compris recrutements de maîtres de conférences et de professeurs des universités.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026