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Figure 3 : Sélectivité des recrutements externes sur concours dans la FPT par catégorie hiérarchique

Nom dans la source : Recrutements_externes_donnees_comp_FPT.xlsx · feuille « Figure 3 »

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Source
Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion ; — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020
Périmètre
non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 3 : Sélectivité des recrutements externes sur concours dans la FPT par catégorie hiérarchique
2011201220132014201520162017201820192020
FPT hors Ville de ParisA6,273,96,33,6416,53,85,3023,1984,33
B64,66,155,86155,63,5815,9863,84
C6,66,76,67,36,7729,64,17,8227,6615,367
Ville de Paris (y compris Centre d'action sociale)A13,618,38,58,19,7679,25,48,3093,1695,837
B9,98,316,912,211,98812,111,14,6938,9257,949
C5,59,98,17,18,21813,59,29,4375,1795,178
  • Bureau du recrutement et des concours de la Ville de Paris ; Centre d'action sociale de la Ville de Paris.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026