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Répartition des dossiers de bilan de compétences accordés par catégorie hiérarchique

Nom dans la source : Formation_donnees_comp_FPH.xlsx · feuille « Figure 4 »

Télécharger le fichier source formation.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source
Rapports d'activité de l'ANFH. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
Périmètre
Établissements cotisants à l'ANFH.
Unité
(en %)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Répartition des dossiers de bilan de compétences accordés par catégorie hiérarchique ((en %))
201020112012201320142015201620172018201920202021
A101416181821212427262929
B362826232423212120191820
C545858595856585553555351
Total100100100100100100100100100100100100

Lecture : En 2021, 51 % des bilans de compétences accordés concernent des agents de catégorie C.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026