Figure 4 : Relations sociales au travail
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- Source
- Enquêtes Conditions de travail - RPS 2016 et Conditions de travail 2019, Dares, DGAFP, Drees, Insee. Traitement Dares et DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2016, 2019
- Périmètre
- France (en 2016 Hors Mayotte), salariés.
- Unité
- (en %)
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2016 | 2019 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE | FPT | FPH | Ensemble FP | Secteur privé | Ensemble | FPE | FPT | FPH | Ensemble FP | Secteur privé | Ensemble | |
| En cas de travail délicat ou compliqué, être aidés par : | ||||||||||||
| - les supérieurs hiérarchiques | 59,18 | 68,06 | 62,75 | 63,06 | 67,36 | 66,34 | 58,5 | 67,49 | 65,93 | 63,15 | 67,24 | 66,3 |
| - les collègues | 87,3 | 81,52 | 94,77 | 86,83 | 78,16 | 80,22 | 87,26 | 83,61 | 92,48 | 87,08 | 80,87 | 82,31 |
| Au vu des efforts, ne pas recevoir le respect et l'estime que mérite son travail* | 26,31 | 23,12 | 25,88 | 25,1 | 23,36 | 23,77 | 38,18 | 31,45 | 42,61 | 36,77 | 27,64 | 29,76 |
| Ne pas être traité de façon équitable* | 14,39 | 19,72 | 19,53 | 17,35 | 18,11 | 17,93 | 18,08 | 20,31 | 26,46 | 20,59 | 19,18 | 19,51 |
| Avoir quelqu’un sur qui compter pour discuter de choses personnelles ou pour prendre une décision difficile | 93,65 | 91,82 | 92,92 | 92,85 | 92,76 | 92,78 | 94,6 | 91,87 | 93,94 | 93,52 | 93,48 | 93,49 |
Lecture : En 2019, 63 % des agents de la fonction publique déclarent être aidés par leurs supérieurs hiérarchiques en cas de travail délicat ou compliqué comme en 2016.
- * Les assertions marquées de (*) correspondent à "d'accord et tout à fait d'accord" ou à "souvent et toujours" ; dans les autres cas, la réponse est simplement "oui".
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026