Figure 1 : Nombre d'entrants et de sortants et taux d'entrée et de sortie, par versant, sexe et statut en 2020
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- 2020
- Périmètre
- Emplois principaux, agents civils, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés et militaires.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Entrées | Sorties | Taux de rotation(5) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre d'entrants(1) (en milliers) | Évolution par rapport à 2019 (en %) | Taux d'entrée(3) (en %) | Variation du taux d'entrée (en point de %) | Nombre de sortants(2) (en milliers) | Évolution par rapport à 2019 (en %) | Taux de sortie(4) (en %) | Variation du taux de sortie (en point de %) | Taux | Variation du taux de rotation (en point de %) | ||
| Ensemble de la fonction publique | Femmes | 321,2 | 1,1 | 9,2 | 0 | 275,3 | -0,7 | 7,9 | -0,2 | 8,5 | -0,1 |
| Hommes | 147,1 | -0,7 | 8 | -0,1 | 143,9 | -1,5 | 7,8 | -0,1 | 7,9 | -0,1 | |
| Ensemble | 468,3 | 0,5 | 8,8 | 0 | 419,2 | -0,9 | 7,9 | -0,1 | 8,3 | -0,1 | |
| Fonction publique de l'État | Femmes | 119 | -2,4 | 8,7 | -0,4 | 93 | -5,2 | 6,8 | -0,5 | 7,7 | -0,5 |
| Hommes | 62,6 | 2,6 | 7,6 | 0,2 | 60,1 | -7,6 | 7,3 | -0,6 | 7,4 | -0,2 | |
| Ensemble | 181,6 | -0,7 | 8,3 | -0,2 | 153,2 | -6,2 | 7 | -0,5 | 7,6 | -0,3 | |
| Fonction publique territoriale | Femmes | 107,6 | -3,7 | 9,1 | -0,4 | 106,6 | 5,1 | 9 | 0,4 | 9 | 0 |
| Hommes | 57,2 | -8,9 | 7,6 | -0,8 | 61,4 | 6,4 | 8,2 | 0,5 | 7,9 | -0,1 | |
| Ensemble | 164,8 | -5,6 | 8,5 | -0,5 | 168 | 5,6 | 8,7 | 0,4 | 8,6 | -0,1 | |
| Fonction publique hospitalière | Femmes | 94,5 | 12,6 | 10,1 | 1 | 75,7 | -2,3 | 8,1 | -0,3 | 9,1 | 0,4 |
| Hommes | 27,3 | 12,2 | 10,4 | 1 | 22,4 | -4 | 8,5 | -0,4 | 9,5 | 0,3 | |
| Ensemble | 121,9 | 12,5 | 10,2 | 1 | 98,1 | -2,7 | 8,2 | -0,3 | 9,2 | 0,4 | |
| Fonctionnaires | Femmes | 50,5 | 3 | 2,1 | 0,1 | 117,6 | 2,4 | 4,8 | 0,1 | 3,4 | 0,1 |
| Hommes | 26,7 | -3 | 2 | 0 | 61,7 | 0,8 | 4,6 | 0,1 | 3,3 | 0 | |
| Ensemble | 77,2 | 0,8 | 2 | 0 | 179,3 | 1,9 | 4,7 | 0,1 | 3,4 | 0,1 | |
| Contractuels | Femmes | 246,4 | 0,7 | 30,7 | -2 | 134,4 | -3,6 | 16,7 | -1,9 | 23,7 | -1,9 |
| Hommes | 104,4 | -0,3 | 29,2 | -0,9 | 66,8 | -3,9 | 18,7 | -1,3 | 23,9 | -1,1 | |
| Ensemble | 350,8 | 0,4 | 30,2 | -1,6 | 201,2 | -3,7 | 17,3 | -1,7 | 23,8 | -1,7 | |
| Autres catégories et statuts | Femmes | 24,4 | 1,9 | 10,6 | 0,2 | 23,3 | 2 | 10,2 | 0,2 | 10,4 | 0,2 |
| Hommes | 16 | 0,6 | 12,5 | 0,1 | 15,5 | 0,1 | 12,1 | 0,1 | 12,3 | 0,1 | |
| Ensemble | 40,4 | 1,4 | 11,3 | 0,2 | 38,8 | 1,2 | 10,8 | 0,2 | 11,1 | 0,2 |
Lecture : Au 31 décembre 2020, on compte 468 300 entrants dans la fonction publique soit 0,5 % de plus qu’au 31 décembre 2019. Le taux d’entrée, c’est-à-dire le nombre d’entrants rapporté au nombre moyen d’agents pendant l’année est égal à 8,8 %, stable par rapport à l'année précédente.
- (1) Entrant : agent présent au 31/12/2020 mais pas au 31/12/2019.
- (2) Sortant : agent présent au 31/12/2019 mais pas au 31/12/2020.
- (3) Taux d'entrée : nombre d'entrants entre deux années rapporté à la moyenne des effectifs au 31 décembre de ces deux années.
- (4) Taux de sortie : nombre de sortants entre deux années rapporté à la moyenne des effectifs au 31 décembre de ces deux années.
- (5) Taux de rotation : moyenne du taux d'entrée et du taux de sortie.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026