Caractéristiques des bénéficiaires des nouveaux contrats d'apprentissage signés dans la fonction publique selon le sexe
Nom dans la source : Entrees_sorties_donnees_comp.xlsx · feuille « Figure 6 »
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- Source
- Système d'information sur l'apprentissage, Dares. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
- Millésime
- édition 2022
- Périmètre
- France
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Ensemble FP | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 2019 | 2020(1) | 2021(2) | |
| Femmes | ||||
| Âge moyen des apprentis | 22 | 22 | 22 | 22 |
| Âge | ||||
| 15-17 | 7 | 7 | 6 | 5 |
| 18-20 | 37 | 34 | 31 | 31 |
| 21-25 | 46 | 48 | 51 | 50 |
| 26 et plus | 9 | 12 | 12 | 13 |
| Niveau de formation préparée | ||||
| Diplôme ou titre de niveau brevet, CAP/BEP | 27 | 27 | 25 | 22 |
| Diplôme ou titre de niveau bac | 13 | 11 | 9 | 11 |
| Diplôme ou titre de niveau bac +2 | 22 | 20 | 17 | 17 |
| Diplôme ou titre de niveau bac +3 et plus | 37 | 43 | 50 | 50 |
| Durée du contrat | ||||
| 12 mois et moins | 43 | 48 | 50 | 50 |
| 13 à 24 mois | 51 | 46 | 45 | 44 |
| Plus de 24 mois | 6 | 6 | 5 | 6 |
| Situation avant le contrat | ||||
| Scolarité | 66 | 65 | 58 | 52 |
| En apprentissage | 6 | 6 | 16 | 15 |
| Demandeur d'emploi | 9 | 8 | 7 | 9 |
| Salarié | 14 | 15 | 11 | 13 |
| Autres | 5 | 5 | 9 | 12 |
| Hommes | ||||
| Âge moyen des apprentis | 21 | 21 | 21 | 21 |
| Âge | ||||
| 15-17 | 18 | 17 | 15 | 16 |
| 18-20 | 38 | 37 | 37 | 36 |
| 21-25 | 36 | 38 | 38 | 39 |
| 26 et plus | 7 | 9 | 9 | 10 |
| Niveau de diplôme préparé | ||||
| Diplôme ou titre de niveau brevet, CAP/BEP | 30 | 26 | 24 | 23 |
| Diplôme ou titre de niveau bac | 20 | 19 | 18 | 17 |
| Diplôme ou titre de niveau bac +2 | 20 | 19 | 18 | 18 |
| Diplôme ou titre de niveau bac +3 et plus | 30 | 36 | 40 | 42 |
| Durée du contrat | ||||
| 12 mois et moins | 35 | 39 | 40 | 41 |
| 13 à 24 mois | 56 | 52 | 51 | 50 |
| Plus de 24 mois | 9 | 8 | 9 | 8 |
| Situation avant le contrat | ||||
| Scolarité | 69 | 69 | 60 | 56 |
| En apprentissage | 12 | 12 | 21 | 20 |
| Demandeur d'emploi | 7 | 6 | 6 | 6 |
| Salarié | 7 | 9 | 6 | 7 |
| Autres | 4 | 4 | 7 | 10 |
Lecture : En 2021, dans la fonction publique, 50 % des nouveaux contrats signés par des femmes visent un diplôme de niveau Bac+3 (ou plus), contre 42% pour les hommes.
- Note : La somme des données de chaque catégorie peut être légèrement différente de 100% pour des questions d'arrondis. Suite à la détection d’une erreur, les données relatives à la répartition selon le diplôme préparé et selon l'âge des femmes en 2020 et en 2019 ont été corrigées. Cette correction a été reportée sur les données diffusées lors de la sortie du Stats Rapides sur les apprentis en 2020.
- (1) Données révisées (par rapport à la publication précédente)
- (2) Données provisoires
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026