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Figure 4 : Taux de succès chez les aides-soignantes

Nom dans la source : dossier_testing_discriminations.xlsx · feuille « Figure 4 Aides-soignantes »

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Source
Testing Desperado (DGAFP et TEPP-CNRS), calculs des auteurs. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime
édition 2022
Périmètre
Île-de-France.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 4 : Taux de succès chez les aides-soignantes
Aides-soignantesVagues de testsSecteur privéSecteur public
RéférenceOrigineQPVRéférenceOrigineQPV
2015-2016412439392731
2017-2018524153464046
2019-2020584662593945
2021-2022423540574253

Lecture : En 2015-2016, dans le secteur privé, le taux de succès de la candidate de référence était de 141 %, celui de la candidate d’origine présumée nord-africaine de 25 % et celui de la candidate résidant en QPV de 39 %, sur un total de 83 offres d’emploi testées d’aide-soignante du secteur privé

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026