Figure 9 : Écarts de rémunération des fonctionnaires en 2011, par ministère

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Source: Fichiers de paie DGFiP. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022)
Millésime: 2011
Périmètre: Ensemble des fonctionnaires des ministères en paie DGFiP.
Unité: non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 9 : Écarts de rémunération des fonctionnaires en 2011, par ministère
Libellé ministère	Poids des ministères en agents	Rémunération brute payée (1)			Effet temps partiel	Quotité moyenne		Rémunération brute en equivalent temps plein (1)
		Femmes	Hommes	Écart de rémunération (F-H)/H		Femmes	Hommes	Écart de rémunération (F-H)/H	Rémuné- ration moyenne	Propor- tion de femmes	Écarts en EQTP	Effet ségré-gation	Effet démogra-phique	Effet primes
Éducation nationale	0,583	2 653,639	3 167,77	-0,162	-87,032	0,957	0,99	-0,133	2 904,598	0,691	-427,099	0,62	0,217	0,162
Intérieur	0,121	2 501,665	3 034,152	-0,175	-87,932	0,964	0,999	-0,146	2 891,974	0,33	-444,555	0,669	0,3	0,031
Enseignement supérieur	0,014	2 870,566	3 459,427	-0,17	-146,819	0,976	0,996	-0,153	3 223,906	0,467	-530,706	0,79	0,171	0,039
Économie et Finances	0,111	2 863,368	3 435,356	-0,167	-112,413	0,939	0,989	-0,122	3 231,9	0,571	-425,168	0,939	0,012	0,049
Justice	0,052	2 764,794	3 050,997	-0,094	-122,235	0,957	0,996	-0,057	2 970,94	0,526	-173,789	-0,404	1,251	0,154
Écologie	0,044	2 778,149	3 364,513	-0,174	-75,541	0,95	0,993	-0,137	3 209,211	0,385	-464,13	0,772	0,208	0,02
Armées	0,025	2 221,589	2 788,691	-0,203	-125,408	0,959	0,993	-0,175	2 534,963	0,554	-491,562	0,895	0,107	-0,002
Agriculture	0,018	2 762,964	3 540,049	-0,22	-113,512	0,944	0,99	-0,182	3 222,746	0,544	-651,676	0,667	0,293	0,041
Sociaux	0,014	2 679,94	3 408,777	-0,214	-58,156	0,95	0,992	-0,179	3 040,785	0,641	-615,325	0,945	0,049	0,007
Culture	0,007	2 620,328	2 965,601	-0,116	-76,857	0,963	0,992	-0,09	2 849,59	0,516	-268,416	0,694	0,252	0,054
Services du Premier ministre	0,005	3 744,97	5 773,693	-0,351	-100,352	0,968	0,996	-0,333	4 773,033	0,531	-1 928,371	0,884	0,11	0,006
Europe et Affaires étrangères	0,005	5 098,188	7 516,358	-0,322	-72,436	0,983	0,998	-0,311	6 439,608	0,466	-2 345,733	0,626	0,046	0,328
Ensemble en 2011		2 683,107	3 226,293	-0,168	-100,43	0,956	0,993	-0,136	2 985,871	0,598	-442,756	0,662	0,212	0,126
Ensemble en 2021		3 209,196	3 698,817	-0,132	-71,695	0,97	0,992	-0,112	3 467,51	0,622	-417,926	0,626	0,218	0,157

Lecture : En 2021, l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes en rémunération brute en équivalent temps plein est de 11,2 % en défaveur des femmes. Cet écart était de 13,6 % en 2011.

(1) "La rémunération brute payée" correspond à la rémunération brute mensuelle moyenne attribuée aux agents. "La rémunération brute en équivalent temps plein" correspond à "la rémunération brute payée" corrigée du temps travaillé.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2022 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026