Figure E2-2 : Part des agents et salariés à temps complet, selon le fait d’avoir effectivement travaillé au cours de la semaine et d’avoir travaillé à domicile* pendant la période du confinement (en %)

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Source: non indiquée dans le tableau — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
Millésime: édition 2021
Périmètre: non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
Unité: non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure E2-2 : Part des agents et salariés à temps complet, selon le fait d’avoir effectivement travaillé au cours de la semaine et d’avoir travaillé à domicile* pendant la période du confinement (en %)
* Au moins une fois au cours des quatre dernières semaines, qu’il s’agisse ou non de leur lieu de travail habituel, et que ce soit ou non dans le cadre du télétravail.
Source : Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP – SDessi.
Champ : Agents de la fonction publique, hors enseignants, et salariés du privé à temps complet âgés de 15 ans ou plus au 31 décembre ; France entière (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Note : La période du confinement correspond à la période allant du 16 mars au 10 mai 2020. La période équivalente en 2019 est celle allant du 18 mars au 12 mai 2019.
Lecture : En 2020, en moyenne, pendant la période du confinement, 42 % des agents de la FPE à temps complet ayant travaillé au moins une heure pendant la semaine ont travaillé au moins une fois à leur domicile au cours des quatre semaines précédentes. En 2019, ils étaient 18 %.
Source :
		A effectivement travaillé (sans travail à domicile)	A effectivement travaillé, avec travail à domicile (le domicile comme lieu de travail habituel ou non)	N'a pas travaillé	A effectivement travaillé (sans travail à domicile)	A effectivement travaillé, avec travail à domicile (le domicile comme lieu de travail habituel ou non)	N'a pas travaillé
FPE (hors enseignants)	2 019	69,54	17,51	12,95
	2 020				32,67	41,79	25,55
FPT	2 019	75,11	9,7	15,19
	2 020				34,41	28,22	37,37
FPH	2 019	83,26	4,92	11,81
	2 020				73,33	12,84	13,83
Secteur privé	2 019	75,37	13,57	11,06
	2 020				37,47	28,04	34,5
PAR PCS - CHAMP FONCTION PUBLIQUE
2 020
Table de CSER par type
	A effectivement travaillé (sans travail à domicile)	A effectivement travaillé, avec travail à domicile (le domicile comme lieu de travail habituel ou non)	N'a pas travaillé
Cadres et professions intellectuelles supérieures	26,98	61,39	11,62
Professions intermédiaires	45,08	30,74	24,19
Employés et ouvriers	48,82	14,13	37,05
2 019
Table de CSER par type
	type
	A effectivement	A effectivement travaillé, avec travail à domicile (le domicile comme lieu de travail habituel ou non)	N'a pas travaillé
Cadres et professions intellectuelles supérieures	57,45	29,59	12,95
Professions intermédiaires	76,22	10,19	13,59
Employés et ouvriers	80,99	5,01	13,99
		A effectivement travaillé (sans travail à domicile)	A effectivement travaillé, avec travail à domicile (le domicile comme lieu de travail habituel ou non)	N'a pas travaillé	A effectivement travaillé (sans travail à domicile)	A effectivement travaillé, avec travail à domicile (le domicile comme lieu de travail habituel ou non)	N'a pas travaillé
Cadres et professions intellectuelles supérieures	2 020	26,98	61,39	11,62
	2 019				57,45	29,59	12,95
Professions intermédiaires	2 020	45,08	30,74	24,19
	2 019				76,22	10,19	13,59
Employés et ouvriers	2 020	48,82	14,13	37,05
	2 019				80,99	5,01	13,99
						31,8

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026