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Figure V 3.2-13 : Salaire net moyen et RMPP nette par filière d'emplois et secteur en 2019 dans les hôpitaux publics et dans les établissements médico-sociaux

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Source
Siasp Insee. Traitement Drees. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021)
Millésime
2019
Périmètre
France (hors Mayotte et COM), agents de la fonction publique hospitalière. Hors bénéficiaires de contrats aidés, internes, externes, et assistants maternels.
Unité
(en équivalent temps plein) · équivalents temps plein (ETP)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure V 3.2-13 : Salaire net moyen et RMPP nette par filière d'emplois et secteur en 2019 dans les hôpitaux publics et dans les établissements médico-sociaux ((en équivalent temps plein))
HôpitauxÉtablissement médico-sociauxFPH
Proportion des agents de 2018 présents en 2019 (en %)Évolution de la rémunération en euros courants (en %)Évolution de la rémunération en euros constants (en %)Proportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2019Proportion d'agents dont la RMPP nette a moins évolué que l'indice des prix à la consommationProportion des agents de 2018 présents en 2019 (en %)Évolution de la rémunération en euros courants (en %)Évolution de la rémunération en euros constants (en %)Proportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2019Proportion d'agents dont la RMPP nette a moins évolué que l'indice des prix à la consommationProportion des agents de 2018 présents en 2019 (en %)Évolution de la rémunération en euros courants (en %)Évolution de la rémunération en euros constants (en %)Proportion d'agents dont la rémunération a évolué négativement en 2019Proportion d'agents dont la RMPP nette a moins évolué que l'indice des prix à la consommation
Personnels de direction et personnels administratifs68,0611,4930,37826,13847,80364,3952,4361,31227,86343,61567,7771,5750,4626,26547,494
Personnels des services de soins64,5951,3310,21932,73348,78158,3881,1480,03734,54651,71563,7621,3110,19932,95649,141
Personnels médico-techniques65,4211,2610,14931,15748,24361,5480,855-0,25235,32655,16465,3891,2580,14631,18948,296
Personnels éducatifs et sociaux60,7092,4251,317,32834,30961,4822,7781,64922,24336,76661,052,5831,45619,5135,4
Personnels techniques et ouvriers73,4411,2030,09232,61250,39467,2411,4690,35532,18450,35972,611,2320,12132,55950,389
Médecins62,6441,9410,82237,7148,0342,952,9731,84233,52853,26462,3421,950,83137,66648,086
Non ventilés39,6310,279-0,82231,40256,63324,8591,5310,41623,29157,17826,9881,1220,01225,00857,063

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2021 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026